SAPO Economia

O estudo Future of Work, realizado pela Arup, deixa pistas sobre como pode a tecnologia ajudar a melhorar os negócios e destaca o papel central que a colaboração e a sustentabilidade está a adquirir nas empresas.

De acordo com os especialistas em recrutamento da Hays, a maioria dos colaboradores prefere que a sua chefia directa elogie os seus sucessos, razão pela qual as organizações poderiam renunciar certas regalias em favor de um simples "obrigado", ou seja, um reconhecimento por um trabalho bem feito.

De acordo com o mais recente Índice de Sustentabilidade Dow Jones (DJSI), a Randstad é a única empresa de Gestão de Pessoas no sector dos Serviços Profissionais a integrar os índices “DJSI World” e “DJSI Europa”. É também a empresa com melhor desempenho nos indicadores de “Práticas Laborais”,…

A remuneração bruta mensal média por trabalhador (por posto de trabalho) aumentou para 1220 euros no terceiro trimestre deste ano, o que representa um aumento de 3%, relativamente ao mesmo período em 2018, de acordo com os dados divulgados pelo Instituto Nacional de Estatísticas (INE).

A acção decorre amanhã, dia 8 de Novembro, na sede da ManpowerGroup em Lisboa, e pretende encontrar revisores de conteúdos e agentes de apoio ao cliente internacionais com fluência em oito línguas, italiano, francês, alemão, espanhol, árabe, turco, holandês e polaco.

Durante a Web Summit, a Nokia anunciou um novo Centro de Excelência, focado no digital, "que vai desempenhar um papel à escala global". Este será o segundo centro em Portugal, o primeiro localiza-se na Amadora. Prevê a contratação de mais de uma centena de pessoas.

Em 2030, o mundo do trabalho deverá ser bem diferente daquilo que é hoje. A Adecco avança mesmo que 75 a 85% das profissões que serão mais procuradas dentro de 10 anos ainda não existem hoje.

Associado ao stress vivido no ambiente empresarial e resultando em exaustão, frustração e atitudes negativas, o burnout não é resolvido com períodos de férias ou de pausa. Assim, e porque este síndrome não se desenvolve da noite para o dia, há que tentar evitá-lo. Há sinais de alarme aos quais se…

Já todos tivemos aquele colega menos empenhado, que passa o dia a fazer scroll nas redes sociais, chega constantemente atrasado e nunca cumpre prazos. Mas nada tema: por mais desagradável que a situação seja, a incompetência não se pega - a menos que deixe. 

O Governo ou as empresas privadas podem reduzir a remuneração dos seus funcionários? A lei diz que não, mas admite exceções.

O primeiro Yotel da Península Ibérica chega ao Porto no início de 2020 e tem 30 vagas em aberto. As vagas disponíveis são para diferentes departamentos, tais como recepção, housekeeping, food and beverage, financeiro, vendas, manutenção e reservas.

Um relatório da Accenture e do Pacto Global das Nações Unidas revela que os CEO são os primeiros a admitir que a contribuição das empresas para a Agenda 2030 «não está no caminho certo». Então, o que fazer?