SAPO Economia

O trabalho suplementar é válido em casos excecionais e por períodos limitados: o funcionário deve ser compensado em tempo e dinheiro.

A multinacional vai reforçar a sua presença no centro do país, com a inauguração de nove novas lojas das suas marcas na Figueira da Foz, amanhã, dia 14 de Novembro. Estes espaços vão gerar a criação de mais de 110 postos de trabalho a região.

Horário, formação, salário e progressão na carreira são iguais aos de quem trabalha no local. Conheça as regras para o teletrabalho.

Os dados foram divulgados esta manhã pelo Instituto Nacional de Estatística (INE). E revelam o que justifica aumento registado no Índice de Custo do Trabalho.

A resposta pode parecer evidente, desde logo por razões éticas. Também tem implicações na produtividade e na confiança. Mas até que ponto os ambientes empresariais podem ser completamente abertos?

Recrutar um novo manager é das decisões mais importantes de uma empresa. Um bom manager deve ser experiente, dinâmico, de confiança e possuir fortes capacidades de liderança. Contudo, encontrar um candidato que preencha todos estes requisitos pode revelar-se um verdadeiro desafio.

Graças à inteligência artificial, estamos a construir uma sociedade híbrida em que temos humanos e robôs a trabalhar lado a lado e, como não poderia deixar de ser, os desafios para as organizações são imensos. E para os profissionais de Recursos Humanos também.

Nunca como hoje o tema da sustentabilidade esteve tão na ordem do dia. E pode ser um factor fundamental na luta das empresas para atrair e reter os melhores talentos. Mas atenção, se o compromisso não for real, o tiro pode sair pela culatra. 

Portugal tem mais de 323 mil desempregados, segundo o INE. Se faz parte deste grupo de pessoas, comece já a pesquisar trabalho com as melhores dicas.

Um jovem com formação superior leva hoje para casa menos do que um recém-licenciado em 2008, antes dos anos negros da crise financeira mundial. Mas, afinal, o que explica esta depreciação remuneratória junto dos mais qualificados?

Quando uma empresa transfere as suas instalações para outro local, nem sempre os trabalhadores estão obrigados a aceitar a deslocação. Saiba em que circunstâncias.

Trabalha há algum tempo na mesma empresa e parece que já está em piloto automático, sem tirar nenhum proveito daquilo que faz? Os seus interesses e objectivos variam com o tempo, mas como distinguir se está realmente a precisar de mudar de emprego, ou se essa vontade é apenas uma falta de motivação…