People Analytics: os números contam histórias
Opinião de Diogo Alves, Talent Strategy consultant da Mercer Portugal
Isabel Borgas, NOS: Vamos sobreviver e vencer, pois com certeza!
Na análise aos resultados da 52.ª edição do Barómetro da Human Resources, Isabel Borgas, directora de Pessoas e Organização da NOS, acredita que «em busca da sua imprescindibilidade, as pessoas serão as primeiras a adaptar-se à inteligência artificial, recrutando a sua criatividade e inteligência…
Uma carta aberta a recrutadores e gestores de Pessoas (de quem fica desempregado depois dos 50)
Artigo de opinião de Miguel Freitas, "ex"-profissional de IT
Do cinema para a Gestão de Pessoas: O poder dos gestos em “Dias Perfeitos”
Em “Perfect Days”, filme de Wim Wenders, com Koji Yakusho e Tokio Emoto no elenco, há um ensinamento do mundo empresarial que a personagem principal aplica com rigor: a gestão do tempo. Leia o artigo de Paulo Miguel Martins, professor da AESE Business School e investigador nas áreas de Cinema,…
Susana Silva, El Corte Inglés Portugal: «As empresas estão a investir no reskilling, mas as pessoas têm de estar motivadas.»
Na análise aos resultados da 52.ª edição do Barómetro da Human Resources, Susana Silva, directora de Pessoas do El Corte Inglés Portugal, faz notar que «as empresas estão a investir no reskilling das suas equipas, disponibilizando recursos e tempo, mas ainda existem muitas pessoas que não têm…
Jovens em fuga… ou jovens em busca?
Opinião de Carlos Sezões, Managing partner da Darefy - Leadership & Change Builders
Nuno Ferreira Morgado, partner da PLMJ: «O impacto da IA sobre o emprego e o estado social é, ainda, impossível de antecipar.»
Na análise aos resultados da 52.ª edição do Barómetro da Human Resources, Nuno Ferreira Morgado, partner da PLMJ destaca que «o impacto da IA sobre o emprego e sobre o estado social é, neste momento, impossível de antecipar».
Eficiência e eficácia, produtividade e competitividade, só existem com pessoas!
Artigo de opinião de António Saraiva, Business Development manager na ISQ Academy
José Luís Carvalho, CUF: Quando a vida te der limões, faz sumo de pêra e surpreende-os a todos
Tive a oportunidade de ouvir esta frase na sessão de cinema com os meus filhos onde víamos o “Panda do Kung Fu 4”. Escolhi-a para este artigo porque me parece adequada para o desafio que, muitas vezes, os profissionais de Gestão de Pessoas e as lideranças enfrentam. Leia o artigo de José Luís…
Carla Marques, Intelcia. Outsourcing como know-how especializado e time to market às variações da economia mundial
Na análise aos resultados da 52.ª edição do Barómetro da Human Resources, Carla Marques, CEO da Intelcia Portugal, defende que «o outsourcing surge como uma ferramenta onde as empresas procuram know-how especializado integrado com inovação e tecnologia, por forma a obter agilidade e time to market…
Enferrujar na profissão não pode ser solução
Artigo de opinião de Ana Correia, líder de RH e de Employer Branding da Zühlke em Portugal
Joana Pita Negrão, Nova SBE. A mulher e o trabalho: Estamos a construir caminho?
Sei que o Dia da Mulher já passou, mas este artigo é para as mulheres de todos os dias. Leia o artigo de Joana Pita Negrão, drectora de Pessoas e Cultura da Nova SBE.