Autenticidade versus vulnerabilidade na Liderança
Opinião de Joana Russinho, People Enthusiast, head of Human Resources e autora de “Eu e os Meus rh”
Joana Queiroz Ribeiro, Fidelidade: A responsabilidade da mudança começa em nós
Vivemos um momento de muitos desafios que, acredito, devem ser encarados com esperança, mas com um simultâneo espírito de iniciativa. Por Joana Queiroz Ribeiro, directora de Pessoas e Organização da Fidelidade.
Uma cultura de trabalho positiva combate a procura de emprego
Opinião de Álvaro Dexeus, head of Southern Europe da Pleo.
Hunter vs Farmer: a segmentação de perfis comerciais pode potenciar o negócio?
Opinião de Helena Ravara, head of Talent Assessment na Neves de Almeida HR Consulting.
MIT Sloan Management Review. Os líderes de Pessoas também precisam de tecnologia orientada por dados
«Os dados baseiam muitas decisões que tomamos na nossa vida quotidiana. E também precisam de orientar os líderes na gestão das suas pessoas. Temos as ferramentas para os compreender e implementar acções que podem fazer uma diferença significativa na vida dos colaboradores.» Leia o artigo de Don…
Ano Novo, melhor qualidade de vida
Artigo de opinião de Miguel Pereira Lopes, professor universitário e presidente da AG do INTEC
A importância da formação em competências digitais
Opinião de Marco Gouveia, consultor e formador de Marketing Digital, CEO da Escola Marketing Digital.
Pesquisa de emprego na era da IA: quatro conselhos para candidatos
Opinião de Pedro Prata, Associate manager da Michael Page.
O Relatório Pisa 2023 e a Emigração
Leia o editorial de Ricardo Florêncio, CEO do Multipublicações Media Group.
Verónica Soares Franco, Pestana Hotel Group: «A atracção e retenção de pessoas continuará a ser uma prioridade»
Na análise aos resultados da 50.ª edição do Barómetro da Human Resources, Verónica Soares Franco, chief Human Resources officer e membro da comissão executiva do Pestana Hotel Group, faz notar que «a atracção e retenção das pessoas requer assim uma abordagem transversal, com iniciativas em várias…
Como vai a saúde dos seus RH? 10 KPIs a ter em atenção
Opinião de Josep María Raventós, director executivo SMB&CPA na Cegid em Portugal e África.
Paulo Silva, SIVA | PHS: «Construindo equipas para o futuro: os desafios da atracção e retenção de talento»
Na análise aos resultados da 50.ª edição do Barómetro da Human Resources, Paulo Silva, director de Recursos Humanos da SIVA | PHS, destaca que «é mais difícil reter talento face à grande procura no mercado global. Esta nova conjuntura exige que as empresas se tornem atractivas não apenas no que…