Num mercado de trabalho em rápida e constante evolução, um dos grandes desafios das empresas prende-se com a atracção e fidelização de talento. Um bom salário, por si só, já não é suficiente para despertar o interesse e compromisso dos profissionais mais qualificados. O Comparaja revela algumas…

O «estudo Impacto das power skills em organizações 5.0», desenvolvido pela PowerUp destaca cinco competências humanas como fundamentais.

A poupança responsável é um conceito que vai além de simplesmente guardar ou investir dinheiro. Trata-se de uma abordagem financeira consciente, na qual se procura equilibrar solidez financeira com a vida no planeta. A MAPFRE enuncia os princípios fundamentais da poupança responsável e mostra como…

Leia o editorial de Ricardo Florêncio, CEO do Multipublicações Media Group.

Quase todos os funcionários judiciais estão insatisfeitos com o seu salário e 80% apresentam níveis elevados de esgotamento, consequência, sobretudo, da organização e gestão do trabalho, revela um estudo da Universidade Nova de Lisboa.

Num mercado de trabalho em rápida e constante evolução, com especial aceleração desde a pandemia, um dos grandes desafios das empresas prende-se com a atracção e retenção de talento. Um bom salário, por si só, já não é suficiente para despertar o interesse e compromisso dos profissionais mais…

A evolução do mundo do trabalho traz novas tendências. Se, até há uns anos, poucos tinham ouvido falar em burnout, desde então deparámo-nos com fenómenos como “great resignation” e “quiet quitting”. Hoje o “rust out” ganha predominância nas empresas. Conversámos com Pedro Amorim, Corporate Clients…

A maioria dos profissionais não gosta do que faz ou o período de regresso pós-férias é doloroso por outros motivos? Vale a pena ler a reflexão de Joana Russinho, People Enthusiast, head of Human Resources e autora de “Eu e os Meus rh”.

Setembro é, oficialmente, a altura de regresso ao trabalho para muitos portugueses depois das férias mais longas do ano. Neste sentido, há vários comportamentos que podem ser adoptados por colaboradores, mas também pelas empresas, para garantir que este regresso à rotina é feito de forma tranquila.…

Aparentemente o fenómeno The Great Resignation (A Grande Demissão) continua bem "vivo" em Portugal. De acordo com o “Talent Trends 2023“, da Michael Page, o número de pessoas abertas a novas oportunidades de emprego cresceu significativamente no último ano, prevendo-se que continue a aumentar no…