Burnout

De acordo com o inquérito realizado à comunidade tecnológica no Teamlyzer, 79,9% dos profissionais inquiridos já passou por uma situação de burnout.

Uma ideia errada sobre burnout é que significa o mesmo que esgotamento, mas o conceito é diferente, explica Christina Maslach, investigadora e autora do livro "The Burnout Challenge: Managing People’s Relationships with Their Jobs".

«Com esta mania actual de perguntar tudo ao ChatGPT,perguntei se os robôs poderiam sofrer de burnout.» Pedro Ramos, presidente da APG, fez a pergunta, partilha a resposta e uma reflexão sobre a mesma.

A saúde mental é, cada vez mais, alvo de atenção pelas pessoas e pela sociedade em geral. Ainda assim, apesar do esgotamento físico e mental ser um dos problemas que afecta jovens e adultos é possível saber como evitar o burnout. O Doutor Finanças partilha algumas estratégias que o ajudam a prevenir…

Trabalhar quatro dias por semana reduz o stress e mantém os níveis de produtividade, refere um relatório publicado por investigadores da Universidade de Cambridge, a partir de um projecto-piloto com 61 empresas no Reino Unido.

Francisco Miranda Rodrigues, Bastonário da Ordem dos Psicólogos Portugueses, reflecte sobre as exigências da liderança e o seu impacto nos líderes de hoje.

Um estudo sobre a saúde mental e o bem-estar dos cuidadores informais, encomendado pela Merck e divulgado pelo Público, revela que 83,3% dos inquiridos já se sentiram em «burnout/exaustão emocional» e que 78,5% consideram que o seu estado de saúde mental «influencia o desempenho do seu papel de…

Cada vez mais a saúde mental dos empresários tem vindo a ser tema de estudo, especialmente devido ao stress tão característico do trabalho e à solidão natural da profissão. A The Alternative Board, com já mais de 25 mil empresários na sua rede mundial, partilha dicas para que o burnout não o apanhe…

Conheça as conclusões do novo estudo global da Sage.

Num contexto em que a saúde mental assume um papel vital no mundo laboral, as organizações empresariais começam a enquadrar programas sabáticos como forma de proporcionar bem-estar às suas pessoas, prevenir o burnout, atrair e reter talento. A Adecco Portugal analisa as vantagens e desvantagens…