liderança

A inteligência emocional desempenha um papel fundamental na liderança. Os líderes definem o tom da sua organização e se não forem emocionalmente inteligentes, o engagement, a satisfação, a rotatividade dos colaboradores e, em última instância, os resultados financeiros da empresa serão afectados…

Mais de metade (52%) dos colaboradores em Portugal sentem que os seus pedidos para se desenvolverem a nível pessoal «não são tidos em conta», de acordo com um estudo divulgado pela plataforma de e-learning GoodHabitz.

A Michael Page caracterizou o perfil de liderança de alguns dos técnicos das selecções que integram o Mundial de Futebol de 2022 e definiu de que forma os diferentes estilos de gestão se podem encaixar no mundo corporativo e inspirar os gestores empresariais. 

Ricardo Caldeira, autor da obra "Cisnes Negros da Liderança", faz uma reflexão "disruptiva" sobre os vários tipos de liderança e transporta-os para o mundo das fábulas.

Existem três estilos distintos de liderança, liderança dependente, liderança independente e liderança interdependente. O High Play Institute explica cada um deles, descubra aquele que melhor representa a cultura da sua organização.

A pandemia trouxe uma maior orientação para a saúde mental nas organizações. E isso implica um novo modelo de trabalho e um estilo de liderança que reforcem o cuidado e a empatia com os colaboradores. O High Play Institute deixa algumas dicas de como deve ser a liderança neste novo paradigma.

A Feira do Livro de Lisboa será o palco da apresentação do novo livro de Ricardo Caldeira. No dia 5 de Setembro, será lançada a obra "Cisnes Negros na Liderança", e terá a presença dos convidados Ricardo Costa, um dos prefaciadores do livro, e Adolfo Mesquita Nunes. 

O documentário «Spiritual Mindset - Derrubando os limites da mente» mostra a viagem de 14 pessoas em busca de um novo rumo para a sua vida e que, durante seis dias, passam por situações adversas, entre elas uma imersão no gelo na Serra da Estrela. O grande objectivo de Mário Caetano, coach e…

Um líder deve possuir uma série de qualidades que o distingam dos outros. Neste contexto, a Cegoc identificou sete características essenciais que um líder deve ter.

«O mundo mudou e os líderes – que são agora mais importantes do que nunca – têm de mudar. Não têm de ser excepcionais, nem saber tudo e ter todas as respostas, nem sequer ser heróis. Têm, sobretudo, de ser humildes.» Leia o artigo de Margarita Mayo, doutora em Psicologia e Gestão e professora de…