Transparência e aprendizagem constantes são a melhor forma de “navegar” pela encruzilhada na Gestão de Pessoas, defendem Inês Casaca (Randstad), Susana Pereira (MC | Sonae) e Pedro…
No âmbito da XXVII Conferência Human Resources, que aconteceu ontem no Museu do Oriente, a mesa-redonda “A Encruzilhada na Gestão de Pessoas” juntou Inês Casaca, da Randstad Portugal, Pedro Henriques, da Siemens, e Susana Pereira, da MC/Sonae, moderados por Ana Leonor Martins, da Human Resources. E…