Opinião num minuto: Catarina Azevedo, KPMG
Catarina Azevedo, directora de Pessoas e Cultura da KPMG, acredita que «há um conjunto de competências que derivam da evolução tecnológica que precisam de ser trabalhadas».
KPMG lança campanha focada no tema ESG com mote “Fazer diferente, faz a diferença”
Numa altura em que os ESG (Environmental, Social, corporate Governance) assumem um papel cada vez mais fundamental no dia-a-dia das organizações, a KPMG Portugal reforça a sua campanha “Fazer diferente, faz a diferença”, com uma nova edição focada no tema ESG.
Vídeo: A IA pode beneficiar o desenvolvimento de competências dos colaboradores. (re)Veja a mesa de debate com Ana Porfírio (Jaba Recordati) e Catarina Azevedo (KPMG) na XXVII Conferência Human…
Vanda de Jesus, Portugal Country head da iCapital, esteve à conversa com Ana Porfírio, directora de Recursos Humanos da Jaba Recordati, e Catarina Azevedo, directora de Pessoas e Cultura da KMPG, sobre o tema “«E as competências? Que competências temos, nas nossas pessoas e gestores, e que…
Competências: as empresas devem dar as ferramentas, mas é responsabilidade dos colaboradores usá-las, concordam Ana Porfírio (Jaba Recordati) e Catarina Azevedo (KPMG)
No primeiro painel da XXVII Conferência da Human Resources Portugal, a gestão e o desenvolvimento de competências assumiu um papel central, com destaque para as abordagens de Ana Porfírio, da Jaba Recordati, e Catarina Azevedo, da KMPG.
XXVII Conferência Human Resources. E as competências? Ana Porfírio (Jaba Recordati) e Catarina Azevedo (KPMG) vão responder às “provocações” de Vanda de Jesus (iCapital)
Na XXVII Conferência Human Resources, este ano dedicada à “Encruzilhada na Gestão de Pessoas”, Ana Porfírio, da Jaba Recordati, e Catarina Azevedo, da KPMG, vão estar à conversa com Vanda de Jesus, da iCapital, no debate "E as competências?". É já próxima na quarta-feira, dia 20 de Março.
Catarina Azevedo, KPMG: Baixa produtividade: se o problema não é falta de competências, qual é?
Na análise aos resultados da 51.ª edição do Barómetro da Human Resources, Catarina Azevedo, People and Culture director da KPMG, faz notar que «quando os colaboradores não entendem claramente o propósito de seu trabalho e como ele contribui para os objectivos mais amplos da empresa, é natural que a…
KPMG lança campanha e os colaboradores são os protagonistas
A KPMG Portugal lança a campanha “Fazer diferente, faz a diferença.” para promover o seu posicionamento e foco na área de tecnologia e de transformação digital. Protagonizada por profissionais da KPMG, tem como objectivo comunicar a experiência e o conhecimento das suas equipas, e reforçar a…
KPMG: Promover um ambiente inclusivo
“Come as you are” é um dos pilares da KPMG e a ideia é garantir que os colaboradores se sentem livres para serem autênticos no local de trabalho.
KPMG renova site e inclui testemunhos de profissionais na área de “Carreiras”
A KPMG tem um site renovado que marca uma nova fase no seu posicionamento digital, focada na partilha de estudos e publicações nacionais e internacionais e na comunicação concertada das suas ofertas e serviços nas várias plataformas.
KPMG Portugal vai abrir um centro tecnológico em Évora. Prevê criar uma centena de postos de trabalho
A KPMG Portugal vai abrir um centro tecnológico em Évora, no qual prevê atingir os 100 postos de trabalho em três anos, revelou o sócio responsável pela área dos serviços de tecnologia na consultora, Rui Gonçalves.