Mudar o curso da história e quebrar o ciclo que perpetua a ausência da mulher na escola, nas empresas e nos lugares de decisão em Moçambique. A isto se propõe a Girl Move, uma ONG portuguesa. Por TitiAna Amorim Barroso A ideia nasceu de Luís Amaral, CEO da Eurocash, e…

Recentemente reconhecida como uma das empresas mais atractivas para trabalhar, a Crioestaminal aposta na motivação dos seus colaboradores, alinhamento estratégico e valorização do desempenho de excelência. Por Ana Leonor Martins   A Crioestaminal foi fundada em 2003 e foi o…

As profundas alterações que o mercado farmacêutico tem vindo a sofrer fez com que, há cinco anos, a Generis implementasse o programa BIC – Best in Class. É um programa de melhoria continua que pressupõe o envolvimento das equipas, das chefias e da gestão de topo para ser bem sucedido.…

Cerca de 39% dos europeus, tutores de cão, optariam por trabalhar numa empresa onde exista a possibilidade de levarem o seu animal de estimação para o trabalho. Esta é uma conclusão do estudo “Pets at Work 2017” conduzido pela Ipsos. Há pelo menos uma empresa em Portugal onde isso é possível.…

Com aproximadamente sete mil colaboradores, a Prosegur é um dos maiores empregadores nacionais. Tendo identificado “funções críticas” na organização, criou o “Programa de Talentos Prosegur” para dar resposta aos desafios do futuro.  

Para celebrar os 20 anos de actividade da Altran em Portugal, a consultora deu protagonismo aos colaboradores, através da campanha “Proud2BAltran, que mostra «o dia–a-dia de todos os que contribuem para o sucesso da empresa».

O bem-estar dos colaboradores dentro do Grupo AccorHotels é uma preocupação constante por parte dos responsáveis. É neste âmbito que se insere o programa WAAG.

O bem-estar e a diversidade e inclusão são dois dos pilares estratégicos da Gestão de Pessoas na Schneider Electric. Traduz-se numa espécie de salário emocional que não só promove a satisfação dos colaboradores como contribui para aumentar a produtividade. Por Ana Leonor Martins A…

A empresa portuguesa tem um programa de Bolsas de Mérito Escolar através do qual distingue, anualmente, aos filhos dos seus colaboradores. Os objectivos são reconhecer o desempenho nas actividades escolares, incentivar a prossecução de um percurso de mérito e reforçar a ligação das futuras gerações…

A marca portuguesa de acessórios e têxtil vai lançar a campanha ibérica #butterflyeffect para apoiar a luta contra o cancro da mama e criar um "efeito borboleta" na quebra de preconceitos associados ao uso de um lenço na cabeça. A marca, fundada por Manuela Medeiros aos 42 anos, …