Human Resources

Editorial Os horários de trabalho e as horas que trabalhamos! Conselheiro Fernando Neves de Almeida | A rigidez do mercado de trabalho em Portugal Almoço Editorial Quando os profissionais é que escolhem Radar  Entrevista Luís Urmal Carrasqueira, Director-geral da SAP Portugal Tema de capa O…

Que as estruturas hierarquizadas estão a perder terreno para organizações mais matriciais e fluídas parece evidente. Com a nova forma de estar, e de trabalhar, das novas gerações, cada vez mais motivadas por projectos, cada um com um responsável diferente, ou até sem necessidade de haver “quem…

Por Ricardo Florêncio É tema recorrente nos nossos diversos eventos, seja em conferências, fóruns, almoço e pequenos-almoços de discussão. Os novos modelos organizacionais das empresas são uma verdade com que nos deparamos no dia-a-dia. E é um processo que se foi construindo por si, por…

Tema de capa Sistemas ciberhumanos. Estas supermentes estão a redefinir o futuro do trabalho Entrevista Paulo Rosado, CEO da OutSystems Gestora de Pessoas Carla Caracol, Directora de Recursos Humanos no Grupo Renascença Multimédia Análise Líderes: força fraca, fraqueza forte…

Propósito. Uma única palavra traduz aquilo que hoje é, muitas vezes, o factor que desequilibra a balança na altura de escolher a empresa para onde ir trabalhar. Será este o tema da XVIII Conferência Human Resources, que tem data marcada para 24 de Outubro, no Museu do Oriente, em Lisboa. Os…

Por Ricardo Florêncio A importância da liderança nas empresas é um tema muito interessante e que merece ser analisado. Quando olhamos para os diversos surveys que são feitos sobre as opções de trabalhar nas empresas ou de partir, a questão de liderança tem vindo sucessivamente a perder importância…

Actualmente, e salvo raras excepções, os temas da Gestão de Pessoas só se ensinam nos cursos da especialidade. Mas temas como liderança, soft skills e gestão de equipas são cada vez mais transversais e essenciais a todas as áreas. Dois exemplos referidos durante o almoço do Conselho Editorial foram…

No primeiro almoço do Conselho Editorial pós XVII Conferência Human Resources, reflectiu-se sobre aqueles que foram identificados como os desafios mais prementes para as organizações quando se fala de agilidade.

Editorial O novo papel dos DRH! Por Ricardo Florêncio Conselheiro Einstein, a relatividade e os recursos humanos | Pedro Raposo, Director de Recursos Humanos do Banco de Portugal Almoço Editorial Afinal, qual o papel dos Gestores de Pessoas? Tema de Capa | Desigualdade salarial. É…

Por Ricardo Florêncio Não há dúvida nenhuma da crescente importância das pessoas nas organizações. O capital humano, ou mais simplesmente, as pessoas, são efectivamente o que distingue umas empresas das outras. É o factor diferenciador. Mas será esta importância crescente das pessoas acompanhada…

Enquanto uns garantem que os directores de Recursos Humanos têm um papel estratégico nas empresas, outros lembram que não é essa a realidade na maioria das organizações em Portugal.

Com a data marcada e a aproximar-se rapidamente, e estando o tema definido, foi tempo de pensar em quais os melhores especialistas para partilhar as suas experiências e reflexões sobre “Agilidade nas Empresas: os mitos e a realidade”. Porque vivemos num mundo VUCA – volátil, incerto, complexo e…