Por que as pessoas se ligam aos trabalho e às organizações?
Opinião de Isabel Moço, coordenadora e professora da Universidade Europeia
Autor
Valorizar pessoas: um factor crítico de sucesso de desenvolvimento global
Opinião de António Saraiva, Business Development Manager na ISQ Academy.
Estratégia procura Talento para futuro compromisso
A opinião de Carlos Sezões, Managing Partner da Darefy - Leadership & Change Builders
Investir na Educação, na Formação e na Cultura, precisa-se. Pelo desenvolvimento colectivo!
Opinião de António Saraiva, Business Development Manager na ISQ Academy
2023. E agora, qual o foco? Entre a fidelização de talento e o aumento de custos, qual a prioridade?
No actual contexto de inflação e (grande) aumento do custo de vida, onde está o foco das empresas – e das pessoas – no novo ano? Garantir a atracção e fidelização do talento, na perspectiva corporativa, e assegurar flexibilidade, na perspectiva individual, vão continuar a ser o foco?
Os primeiros meses de 2023
Leia o editorial de Ricardo Florêncio, CEO do Multipublicações Media Group.
Saber ouvir e agir: compromisso para a Felicidade Organizacional!
Opinião de António Saraiva, Business Development Manager na ISQ Academy
O “mercado de transferências” de profissionais: sobre a legitimidade de quem escolhe e de quem é escolhido
Opinião de Isabel Moço, coordenadora e professora da Universidade Europeia
Os 5 P’s da Comunicação Organizacional
Opinião de Vera Norte, Co-Founder & Managing Partner do Comunicatorium
2023: Esperar para ver ou fazer acontecer
A opinião de Carlos Sezões, Managing Partner da Darefy - Leadership & Change Builders