Human Resources

No âmbito do especial dos 15 anos da Human Resources, desafiámos responsáveis de empresas a perspectivarem os pontos-chave da liderança para os próximos 15 anos. Leia o testemunho de Joana Couto, Directora de Recursos Humanos da Prio

Opinião de Alexandra Barosa, directora executiva do Curso de Coaching Executivo da Nova SBE e Managing partner da ABP Corporate Coaching

No âmbito do especial dos 15 anos da Human Resources, desafiámos responsáveis de empresas a perspectivarem os pontos-chave da liderança para os próximos 15 anos. Leia o testemunho de Cláudia Bernardo, COO e Global Talent Partner da Deloitte

Artigo de opinião de Ricardo Zózimo, Professor Universitário na Nova SBE

No âmbito do especial dos 15 anos da Human Resources, desafiámos responsáveis de empresas a perspectivarem os pontos-chave da liderança para os próximos 15 anos. Leia o testemunho de Ana Gama Marques, Directora de Pessoas e Organização da MEO

No âmbito do especial dos 15 anos da Human Resources, desafiámos responsáveis de empresas a perspectivarem os pontos-chave da liderança para os próximos 15 anos. Leia o testemunho de Vítor Ribeirinho, CEO/ Senior Partner da KPMG Portugal

No âmbito do especial dos 15 anos da Human Resources, desafiámos responsáveis de empresas a perspectivarem os pontos-chave da liderança para os próximos 15 anos. Leia o testemunho de Vasco Antunes Pereira, CEO do Grupo Lusíadas Saúde

Opinião de Carlos Sezões, Managing Partner da Darefy - Leadership & Change Builders

No âmbito do especial dos 15 anos da Human Resources, desafiámos responsáveis de empresas a perspectivarem os pontos-chave da liderança para os próximos 15 anos. Leia o testemunho de Vanda de Jesus, Co-CEO do Doutor Finanças.

No âmbito do especial dos 15 anos da Human Resources, desafiámos responsáveis de empresas a perspectivarem os pontos-chave da liderança para os próximos 15 anos. Leia o testemunho de Rui Miguel Nabeiro, CEO da Delta Cafés/ Grupo Nabeiro.

No âmbito do especial dos 15 anos da Human Resources, desafiámos responsáveis de empresas a perspectivarem os pontos-chave da liderança para os próximos 15 anos. Leia o testemunho de Rogério Campos Henriques e Joana Queiroz Ribeiro, CEO e Directora de Pessoas e Organização da Fidelidade

Num mercado cada vez mais dinâmico e competitivo por talento, a flexibilidade tem-se destacado como uma forte aliada na motivação e no engagement dos colaboradores.