Sandra M. Pinto

Human Race é uma plataforma digital, da autoria de Agatha Arêas e Marta Leite Castro, desenvolvida em parceria com o portal SAPO, que tem como finalidade analisar a sociedade e a transformação pela qual está a passar. Falámos em exclusivo com as impulsionadoras deste projecto para saber um pouco…

A Associação Surf Social Wave realiza a sexta edição do Programa Cascais Surf para a Empregabilidade, com 11 participantes, todos em situação de desemprego. Numa edição semi-presencial devido à pandemia de COVID-19, vai reunir participantes de vários locais do país. Em entrevista à Human Resources,…

O digital não vai abrandar e vamos continuar ter os processos automatizados, sendo que a vertente humana nunca esteve verdadeiramente posta em causa, foi a principal conclusão da (re)talk que juntou à conversa Hugo Pinto, director Customer Operations da Vodafone Portugal e Pedro Empis, executive…

O encerramento da XIX Conferência Human Resources foi assegurado por Nelson Pires, director-geral da Jaba Recordati Portugal, que, na sua intervenção, analisou diferentes factores que vão interferir com o regresso da economia à nova normalidade. E sublinhou o importante papel que os gestores de…

Na XIX Conferência Human Resources, que se realizou ontem, e perante o tema "Reset - O dia seguinte", Fidelidade, PLMJ e Mercer, e Randstad apresentaram as suas perspectivas sobre o impacto da actual crise pandémica no mundo do trabalho, pela voz de Joana Queiroz Ribeiro, Nuno Ferreira Morgado,…

Anna Luísa Moretti trabalha para o Art Institute em Nova Iorque, e Renato Gonçalves está na Agência para o Investimento e Comércio Externo de Portugal (AICEP), no Reino Unido. Ambos são estagiários do INOV Contacto. E ambos estão a trabalhar para organizações onde não conhecem ninguém pessoalmente.

Com organização da Mercer em colaboração com a PLMJ, o webinar sobre “Gestão dos custos laborais no regresso ao novo normal” juntou quatro especialistas para analisar o actual contexto em que as empresas se encontram, tendo como foco clarificar como podem optimização de custos e usar da melhor forma…

O novo coronavírus continua activo e as perspectivas de se encontrar uma cura ou vacina são bastante inconclusivas. Assim, temos que aprender a viver com ele. E, muito naturalmente, com o medo. Será a nova (in)competência dos dias de hoje? Sofia Fernandes, Talent Development manager da Lusíadas…

O estudo "Future of Work", realizado pela Xerox, serviu de base à conversa com José Esfola, director-geral da Xerox Portugal, sobre novas formas de trabalho. «O que a vertigem dos acontecimentos dos últimos meses veio a comprovar, é que de repente as empresas precisaram de se reinventar, a todos os…

De um dia para o outro, as escolas médicas e as administrações hospitalares viram-se obrigadas a suspender todas as actividades de formação presenciais. Mudanças que demoravam anos a acontecer, passaram a realizar-se em poucos dias. Tudo por causa da COVID-19. Os médicos Diogo Silva e Eduardo…

O grupo YoungNetwork apresentou o primeiro estudo sobre o impacto da COVID-19 nas autarquias portuguesas, analisando a forma como comunicaram, como se adaptaram à nova realidade no dia-a-dia e de que forma perspectivam o futuro pós-pandemia. João Santos, o director de Operações e especialista em…

Gestora, por exemplo, dos centros comerciais Alegro, a Ceetrus Portugal continua a sua aposta no crescimento de negócio, estando em curso processos de integração de colaboradores para reforçar algumas áreas de negócio, para acelerar a transformação que já estava em curso, antes da pademia. Em…