Hoje, há muito “formar”, mas pouco “transformar”. No ISQ Academy, não vendemos cursos — desenhamos experiências que mudam pessoas, equipas e organizações.

Num cenário empresarial cada vez mais exigente, a formação tornou-se peça-chave na sustentabilidade e crescimento das organizações.

A formação contínua e a ligação entre a academia e o mercado de trabalho estão no centro da estratégia do Grupo FHC.

A Academia das Águas Livres promove a partilha de conhecimento e o desenvolvimento de competências no sector da Água e do Ambiente, acompanhando a evolução e as exigências do mercado.

As academias de formação da Carla Rocha Comunicação focam-se em desenvolver competências de comunicação e liderança.

A ANA aposta na sua academia corporativa para desenvolver competências técnicas e comportamentais, promovendo aprendizagem contínua e reforçando a excelência operacional.

A Academia Cuatrecasas apoia organizações através de formação certificada em matérias de natureza jurídica e regulatória.

A responsabilidade corporativa tem vindo a transformar-se num pilar para as empresas, e conciliar eventos de grande escala com um impacto ambiental positivo é o grande desafio.

Vivemos num mundo em transformação acelerada. A digitalização, as novas formas de trabalho e a maior atenção às várias dimensões da sustentabilidade estão a redefinir a forma como as organizações evoluem.

A aprendizagem executiva assume hoje um papel central nas organizações, ligando teoria e prática de forma directa e aplicada.

O Parque Nascente lançou em Portugal a primeira edição da Klépierre Academy, dedicada à formação e inclusão profissional de pessoas com dificuldades intelectuais e de desenvolvimento.

O Programa de Direcção de Empresas aposta numa abordagem prática que alia o Método do Caso à partilha de experiências entre gestores.