Mercer Marsh Benefits: Benefícios flexíveis como prioridade
A Mercer Marsh Benefits destaca a flexibilidade, o bem-estar, a formação e o desenvolvimento como os benefícios mais valorizados pelos colaboradores em 2025.
Edenred: Atrair e fidelizar talento no novo mercado de trabalho
Num mercado onde o talento certo faz toda a diferença, os benefícios extrassalariais assumem-se como ferramentas indispensáveis para reforçar a proposta de valor das empresas.
GPTW: A flexibilidade como ponto forte das empresas
Num mercado cada vez mais dinâmico e competitivo por talento, a flexibilidade tem-se destacado como uma forte aliada na motivação e no engagement dos colaboradores.
wTVision: Quando a inovação e a criatividade unem pessoas
Cozinhar bolachas de chocolate em equipa e contra-relógio, com câmaras a captar cada momento, e vídeos-surpresa de colegas internacionais com desafios caóticos, capazes de travar tudo. Por: Inês Mateus, Global HR Development manager da wTVision
Cofidis Portugal: «O bem-estar não é uma política isolada»
Na Cofidis Portugal, promover ambientes de trabalho positivos é parte integrante da cultura organizacional e um compromisso constante. Por: Edgar Sabino, director de Experiência Colaborador da Cofidis Portugal
Galp: Um escritório com vista para o Tejo e pensado para o futuro
ALLO: a nova sede da Galp em Alcântara, Lisboa, alia inovação, sustentabilidade e foco no bem-estar dos colaboradores. Alexandre Gonçalves, Chief People Officer da Galp, conduz a visita guiada pelo novo espaço.
Vila Galé: Entre família
No grupo Vila Galé, o team building é mais do que convívio: é estratégia para unir equipas, reforçar valores e aumentar a retenção de talento, garante Joana Ferreira, coordenadora de Recursos Humanos e responsável pelas áreas de Formação e Desenvolvimento
PRIO: Uma cultura feita de todos
A PRIO valoriza eventos internos e actividades de team building como parte estratégica da sua cultura organizacional, promovendo partilha, pertença e alinhamento com os seus valores, revela Joana Couto, directora de Recursos Humanos.
Nova SBE: Gestão e liderança em acção
Na Nova SBE Executive Education, os Management Retreats têm-se afirmado como ferramentas estratégicas que alinham liderança, visão e execução, promovendo reflexão e colaboração, partilha Miguel Bello, Executive director de Corporate Relations & Quantum Leap Strategy.
Jardim Zoológico: O team building como ferramenta de aproximação
O Jardim Zoológico promove iniciativas que facilitam a integração de novos colaboradores e reforçam uma cultura de colaboração, empatia e coesão entre equipas.
Consulting House: Executive team building
Há quase três décadas, eu trabalhava como consultor focado na indústria farmacêutica. Um dia recebi um telefonema que iria mudar o rumo do meu trabalho. Por: Ricardo J. Vargas, CEO da Consulting House