Quando se trata de estilos de liderança, não existem regras rígidas e rápidas sobre a abordagem a ser seguida. No entanto, existem certas habilidades e atributos importantes que são úteis para liderar equipas produtivas, engajadas e felizes.

Nos últimos meses, o mercado de trabalho viveu períodos desafiantes e de adaptação constante a novas realidades, como o teletrabalho e a aceleração dos processos de digitalização que, repentinamente, se tornaram prioritários e obrigatórios por força da necessidade. Para muitos empresas, o…

“Porque devo ejectar as unidades USB antes de as desconectar dos dispositivos?” ou “como posso identificar um email perigoso?”: estas são algumas das perguntas mais frequentes entre a generalidade da população quando usa um simples computador ou navega na internet, muitas vezes por falta de…

Enquanto as organizações por todo o mundo fazem planos para que os seus colaboradores regressem ao local de trabalho, o último estudo da Accenture indica que 83% das pessoas afirmam que um modelo de trabalho híbrido é o ideal – com a possibilidade de trabalhar remotamente de qualquer lugar entre 25%…

Esta é uma das perguntas mais comuns em entrevistas e deixa muitos candidatos indecisos. Como pode transmitir tudo o que tem para oferecer à empresa em apenas uma palavra?

A Pipedrive identifica-as.

Há 33 licenciaturas e mestrados integrados sem recém-diplomados inscritos no Instituto de Emprego e Formação Profissional. E mais 64 em que a taxa de desempregados é inferior a 1%. Comparativamente com o ano anterior, o número de cursos com pleno emprego baixou para menos de metade (eram 68) e com…

Reimaginar o trabalho depois da pandemia de Covid-19, colocando na balança os prós e contras do modelo remoto e presencial, está a ser um desafio.

Com o teletrabalho, que veio para ficar, pode aproveitar e transportar o seu local de trabalho para a sua casa de férias e aproveitar ao máximo as suas horas de lazer. Com alguns equipamentos tecnológicos não podia ser mais simples e a SPC, empresa tecnológica especializada no desenvolvimento de…

Em empresas que já demonstravam um défice de cultura de colaboração, inovação e entreajuda, os ambientes tóxicos agudizaram-se: conheça os sintomas e quais as acções que os gestores de equipa podem implementar para impactar positivamente os ambientes de trabalho.

Cerca de 41% da força de trabalho está a ponderar fazer uma grande mudança de carreira no próximo ano, é um dos aspectos destacados no último estudo da Microsoft sobre as tendências de trabalho – Work Trend Index Report, que reúne insights de 30 mil trabalhadores em todo o mundo.

Os insultos são uma forma desagradável, mas muito comum, de conduta insensível e desrespeitosa, que prejudica o desempenho dos colaboradores no local de trabalho.