Menos preocupação e mais crescimento. É este o conselho de Scott Mautz, veterano da Procter & Gamble e autor de “Find The Fire: Ignite Your Inspiration and Make Work Exciting Again”. Ser um líder requer confiança e capacidade de decisão – e nenhuma destas características combina com pensar…

De acordo com o site Entrepreneur, nos dias de hoje, as pessoas podem esperar, em média, passar por duas ou três carreiras diferentes. E é possível que uma delas envolva o trabalho por conta por própria. Mas para começar um negócio é preciso motivação, energia e investimento financeiro.

Sofre por ter de lidar com pessoas difíceis, «queixinhas» ou bajuladoras? Não consegue confiar completamente em ninguém? O seu chefe é stressado e berra a toda a hora? Pior: nunca, mas nunca (admite que) está errado? Se por vezes dá por si a pensar «porque é que ainda continuo naquela empresa» é…

Dicas para poupar tempo e truques que propõem olhar para o calendário como uma ferramenta de motivação, por exemplo, são, regra geral, a aposta de quem quer ter um dia mais produtivo. Contudo, Laura Mae Martin, especialista da Google no tema, tem outra opinião.

Líderes há muitos, mas nem todos dominam a arte de liderar para a excelência. Além de visão, é preciso coragem para não ceder à pressão e ao ritmo de trabalho acelerado. E ter em conta três dicas.

A antecipar o lançamento do Global Talent Competitiviness Index 2020, que tem lugar no próximo dia 22 de Janeiro, na cimeira de Davos, na Suiça, a Adecco, destaca as cinco tendências do mundo de trabalho, já evidentes em 2020 e alguns conselhos sobre como actuar para as tornar realidade na sua…

Ser chefe não é sinónimo de ser bom naquilo que se faz. Tomar as rédeas de uma empresa não é tarefa fácil. Nem é para todos. Há chefias que simplesmente não estão à altura do desafio. Um bom líder, habitualmente, tem estas sete características. 

Ninguém lhe responde das empresas às quais se candidata? A concorrência é feroz, mas um currículo bem elaborado é o melhor cartão de visita que pode ter para conseguir aquele emprego de sonho. Saiba o que está a fazer mal. 

Ser capaz de gerir bem o tempo não é um luxo, mas uma necessidade para a sobrevivência no mundo do trabalho. Quem o diz é a gestora e psicóloga Amanda Bucci, que acredita que o segredo para sermos mais produtivos está na gestão de energia.

O co-fundador da Microsoft, milionário e filantropo, Bill Gates, é peremptório: a rigidez do mercado de trabalho é algo a corrigir rapidamente. Entretanto, há um trunfo para atrair e reter os melhores. 

Distrai-se frequentemente com conversas e telefones a tocar? Perde-se a fazer scroll nas redes sociais quando devia estar a trabalhar? Saiba como prestar mais atenção ao que realmente interessa. 

Os profissionais verificam os e-mails, em média, 15 vezes por dia. Mas se passarem a consultar nove vezes - o número de vezes necessária para atender às expectativas da maioria dos destinatários -, os profissionais podem economizar 13 minutos por dia.