Um conjunto de especialistas antecipa as tendências que vão marcar o mundo do trabalho nos próximos anos.

Na era digital há carreiras promissoras e onde os salários são cada vez mais competitivos - alguns deles acima da média. E a menos que a sua profissão seja uma destas, muito provavelmente enveredou pela área errada. 

Actualmente, 47% dos profissionais de engenharia e operações encontram-se em busca de um novo desafio profissional. Quem o diz é o Salary Survey 2020 da Robert Walters. Saiba o que procuram. 

O "El Confidencial" identifica sete profissões em vias de extinção.

A educação corporativa é fundamental para o sucesso das empresas. A era digital trouxe novas dinâmicas de trabalho e por isso um dos maiores desafios das organizações actualmente é manter seus colaboradores motivados com o trabalho e com a empresa, e também actualizados. 

A quarta revolução industrial está a ganhar ritmo à medida que as empresas recorrem à digitalização para melhorar os seus processos. Isto dá o mote a uma conjunto de mudanças sociais, políticas, culturais e económicas, que terão um grande impacto nas sociedades.

A gamificação não é uma técnica nova, mas, recentemente, a palavra da moda ganhou grande destaque. Com as taxas de engagement e retenção a diminuir, a gamificação apresenta-se como um antídoto oportuno para esses casos. Eis algumas previsões actuais a que se deve estar atento.

O fim do ano é sempre uma boa altura para antever o que o futuro reserva sector a sector. Neste sentido, e tendo como mote a entrada na nova década, a Bright Pixel desafiou o ecossistema de empreendedorismo português a identificar as tendências para 2020.

Mais de metade dos profissionais em Portugal esperam receber um aumento salarial em 2020. Esta é uma das conclusões do Salary Survey da Robert Walters. Conheça as restantes.

De acordo com o Guia do Mercado Laboral da Hays, em 2019 verificou-se uma menor taxa de disponibilidade, por parte dos profissionais, para trabalhar no estrangeiro (35%). Este é o valor mais baixo, desde 2010. Saiba em que área esta realidade menos se faz sentir. E conheça os países de eleição.

É necessário repensar a Comunicação Interna e adoptar estratégias voltadas para a Era Digital que acompanhem os desafios e as exigências a nível interno.

As tendências que importam são as que se centram nas pessoas, não nas tecnologias.