Nas bancas

Nunca é dito de forma directa. Fala-se de escassez de pessoas, de não abdicarem da flexibilidade, da necessidade de novos desafios “a cada seis meses” para se manterem motivadas, mas pouco ou nada se fala de salários. Até porque é um factor higiénico na relação de trabalho. Mas será que as empresas…

Leia o editorial de Ricardo Florêncio, CEO do Multipublicações Media Group.

O que valorizam os profissionais é o tema em destaque na capa de Fevereiro e tem por base o relatório Workmonitor 2024 da Randstad. Das entrevistas, passando por mais um Barómetro Human Resources, a um estudo sobre o proósito rganizacional, não faltam conteúdos de interesse na Human Resources n.º…

Conheça todos os temas da edição nº 158 da Human Resources.

O mundo é cada vez mais global e competitivo, em permanente evolução, com muitas oportunidades, mas também incerteza, e, neste contexto, há novos – «e bons» - desafios para a Gestão de Pessoas. Mas o objectivo não se alterou, e é esse que Sónia Vasconcelos persegue: «encontrar as pessoas certas e…

Quando Susana Afonso, partner da CMS Portugal, começou a trabalhar – e tem desenvolvido toda a sua carreira ligada ao Direito do Trabalho –, a generalidade das empresas nem Departamento de Recursos Humanos tinha. Muito mudou desde então, nomeadamente a valorização do capital humano. E a especialista…

Os temas de Gestão de Pessoas também são temas de negócio e, por isso, ocupam cada vez mais as agendas dos CEO. Quais surgem como prioritários? O almoço do Conselho Editorial da Human Resources de Janeiro contou com a presença de Miguel Stilwell d’Andrade, CEO da EDP, como convidado especial.

As decisões sobre o desenvolvimento da liderança não estão a ser tomadas com base em provas de eficácia. Para que haja resultados, exige se atenção a três elementos fundamentais – a visão, o método e o impacto de um programa – e a integração entre eles.

Na primeira edição de 2024, o destaque de capa vai para um artigo do MIT Sloan Management Review sobre programas de desenvolvimento da liderança, a sua ineficácia e soluções para inverter a situação. Das entrevistas, até reflexões e análises, passando por um especial sobre Employer Branding, com…

Conheça todos os temas da edição nº 157 da Human Resources.

Para Joe Mull, escritor, fundador da BossBetter Leadership Academy e com uma longa carreira em Recursos Humanos, atrair e manter os colaboradores numa organização depende dos empregadores. No seu mais recente livro, “Employalty: How to Ignite Commitment and Keep Top Talent in the New Age of Work”,…

Sobre aqueles que serão os grandes desafios da Gestão de Pessoas para 2024, não há grandes novidades, com a atracção e retenção de talento a voltar a destacar-se. No entanto, não é essa a prioridade dos CEO. Mas é outro o dado que sobressai neste 50.º Barómetro Human Resources, e cujo alerta já…