SAPO Economia

No #15 vídeo da rubrica semanal “Atinge o teu verdadeiro potencial” (promovida pela Human Resources em parceria com o Seekers Club), é Miguel Pina Martins, fundador e CEO da Science4You, que pretende explicar a relação entre o sucesso e o falhanço.

De forma a assinalar o regresso às aulas, a Wall Street English lançou uma nova campanha centrada nos seus colaboradores – professores e consultores das diversas equipas e escolas.

A SAP realizou um estudo, em parceria com a Oxford Economics, concebido para compreender de que forma as empresas estão a incorporar uma abordagem de gestão holística no dia-a-dia da sua estratégia e operações de negócio.

A Porto Business School é parceira oficial da Fundação José Neves no seu novo projecto ISA FJN, apresentado hoje, que visa apoiar talentos promissores no acesso à formação e às competências do futuro.

Num mundo em constante mudança, as organizações vivem em contínuos processos de transformação. Hoje, mais do que nunca, o sucesso das organizações passa pela sustentabilidade. Desde a retenção de uma força de trabalho que pesa a responsabilidade social nas suas decisões laborais, até aos próprios…

Na Fidelidade, a capacidade de adaptação à mudança foi o maior desafio que se colocou à organização no actual contexto de pandemia. Para o ultrapassar, líderes e colaboradores uniram-se num esforço conjunto do qual resultou uma nova visão, não só para o presente mas, sobretudo, para o futuro.

A PLMJ está actuamente a passar por um processo de transformação que visa preparar a sociedade de advogados para os próximos 20 anos. E o catalizador para esta mudança são as pessoas. Assim, a estratégia passa por uma aposta inequívoca na atracção e desenvolvimento dos melhores talentos. É aqui que…

A Talkdesk já abriu as candidaturas para a terceira edição do Tech Dojo, um programa de integração de recém-licenciados e mestres em Engenharia Informática.

Saber falar inglês é já um dos requisitos principais em muitas áreas profissionais. Assim, saber falar fluentemente inglês é cada vez mais importante, pois praticamente todos os sectores têm essa exigência em comum. 

Gradualmente, as empresas vão retomando o trabalho presencial, mas com novas regras. Maioritariamente, o regresso ao escritório tem sido faseado e rotativo, com controlo de temperatura e testes serológicos em alguns casos. Além do cumprimento das regras impostas pela Direcção-Geral da Saúde e…

O mercado de trabalho mudou drasticamente nos últimos 20 anos. O emprego para a toda a vida deixou de ser regra e passou a ser excepção.

Se sempre quis viver no estrangeiro, esta pode ser a sua oportunidade. São cada vez mais os países que estão a convidar os viajantes a trocar os escritórios domésticos pela oportunidade de viver e trabalhar no estrangeiro durante a pandemia.