SAPO Economia

As empresas e outras entidades empregadoras beneficiárias dos apoios financeiros públicos que obrigam à manutenção dos postos de trabalho terão 12 meses para repor o nível de emprego anterior à pandemia, segundo um despacho publicado em Diário da República.

«As hierarquias nas empresas têm vindo a esbater-se e as equipas, líder incluído, estão a trabalhar cada vez mais em conjunto», constata Sandra Brito Pereira, directora de Recursos Humanos do Banco Montepio.

António Costa admite continuar a aumentar o salário mínimo no próximo ano e criar um rendimento excepcional por causa da pandemia, mas adia a revisão dos escalões do IRS, prevista para 2021, para os orçamentos dos anos seguintes, avança o Público.

O Governo da Islândia aprovou uma reforma legislativa que vai obrigar as empresas a demonstrar que não há discriminação salarial entre homens e mulheres. A norma vai entrar em vigor em 2020 e o Executivo estabelece como objectivo erradicar a disparidade salarial entre géneros em 2022. 

Ângela Santos, board member e responsável pelo desenvolvimento de capital humano da Abaco Consulting, faz notar que «o teletrabalho manteve-se, mas a necessidade de integrar novos talentos nas organizações continua e, por isso, é inevitável tornar os processos de recrutamento e acolhimento digitais.…

Os compromissos pessoais e as obrigações profissionais muitas vezes limitam o tempo que temos disponível para estudar ou perceber melhor o universo dos Recursos Humanos. Saiba que pode juntar o útil ao agradável. Como? A gestão de recursos humanos é cheia de conflitos, o que leva a que seja um…

A Segurança Social corrigiu as estatísticas oficiais do lay-off tradicional, revelando que, afinal, foram pouco mais de 200 empresas que em Maio e Junho estiveram abrangidas pelo regime do Código do Trabalho, e não mais de 4000.

A convite do secretário regional da Economia, Rui Barreto, e do presidente da Start Up Madeira, Carlos Soares Lopes, a organização de eventos online, FoW - Future of Work, apresenta o Future of Work Portugal (Fow Portugal), uma conferência, em português, dedicada ao trabalho remoto.

A Associação da Hotelaria, Restauração e Similares de Portugal (AHRESP) vai disponibilizar aos seus associados um marketplace online, onde será possível efectuar compras de produtos alimentares e não alimentares, assim como serviços técnicos especializados, a preços competitivos, a um leque de…

O Grupo Jerónimo Martins aderiu ao Target Gender Equality, um programa concebido, em exclusivo, para os membros do Global Compact das Nações Unidas que é destinado a acelerar a igualdade de género nas empresas.

A Mercadona tem como objectivo apostar fortemente na valorização dos seus colaboradores como parte dos objectivos da empresa. Assim, em Portugal, a promoção interna já se estendeu a mais de 100 pessoas.

Mais tarde do que o habitual por condicionalismos impostos pela pandemia COVID-19, mas a cerimónia de entrega de Prémios Human Resources não deixou de se realizar. Na nona edição, foram entregues 26 galardões a empresas e três distinções individuais. A cerimónia decorreu no espaço exterior d’ O…