SAPO Economia

A última edição do guia de tendências de emprego e salário da Hays Portugal mostra que salários serão praticados no mercado português, setor a setor.

As três tranches já pagas do descongelamento salarial na Função Pública terão tido um acréscimo salarial de quase 29 euros. As contas foram elaboradas a partir da evolução da remuneração-base média mensal na Administração Pública entre Outubro de 2017 e Julho de 2019.

Se é certo que os contratos devem ser cumpridos, não menos certo é que circunstâncias há em que as partes contratantes os podem fazer unilateralmente cessar. E os contratos de trabalho não são excepção. Se quer abarçar um novo projecto, ou simplesmente sair daquele em que está, saiba quais são os…

Mais de metade dos profissionais em Portugal esperam receber um aumento salarial em 2020. Esta é uma das conclusões do Salary Survey da Robert Walters. Conheça as restantes.

Quase dois em cada dez já foram vítimas de assédio moral em Portugal, um número acima da média europeia. Conheça as medidas de prevenção no trabalho.

Entrar em desespero e desatar a candidatar-se a todas as ofertas de emprego que lhe aparecem pela frente não é solução. Lembrar-se dos seus objectivos, do que gosta e ter noção do que tem para oferecer é a base para garantir não só um trabalho que se adequa ao perfil, mas também que as expectativas…

Conseguir estar sempre motivado ao longo do dia de trabalho é um desafio para a maioria dos trabalhadores. Esta lista tem seis dicas para o ajudar a manter o foco nas tarefas e ser mais produtivo.

Em regra geral, recrutá-los é fácil. O problema está em retê-los. Em média, o tempo de permanência dos profissionais do sector tecnológico nas empresas não chega a ultrapassar um ano.

O segundo Concurso de Estímulo ao Emprego Científico (CEEC) fechou com uma taxa de aprovação de apenas 8,2%. Dos 3631 candidatos, foram integrados 300. Ou seja, há mais candidatos do que lugares disponíveis. 

O Guia Salarial da Spring Professional dá a resposta.

De acordo com o Guia do Mercado Laboral da Hays, em 2019 verificou-se uma menor taxa de disponibilidade, por parte dos profissionais, para trabalhar no estrangeiro (35%). Este é o valor mais baixo, desde 2010. Saiba em que área esta realidade menos se faz sentir. E conheça os países de eleição.

É preciso que as empresas estejam alerta para os problemas de saúde dos seus colaboradores. Não só aumenta o bem-estar e a produtividade, como reduz os custos (de milhões) ligados ao absentismo.