É o seu caso?

«Já se sentiu uma fraude? É uma condição psicológica que pode ter consequências na sua carreira. Há gatilhos que desencadeiam estes pensamentos negativos. E cabe também aos líderes trabalhar a autoconfiança da equipa.» Leia a reflexão de Maria Duarte Bello, CEO da MDB – Coaching e Gestão de Imagem,…

Opinião de António Saraiva, Business Development Manager na ISQ Academy

A ansiedade excessiva causa desordens de funcionamento que são muito habituais no mundo do trabalho. Por vezes, muitas pessoas que são bons profissionais envolvem-se nas suas responsabilidades com tanta eficácia, que acabam por ser pessoas muito ansiosas. Esta característica, afecta, igualmente,…

Arrisca a ver a lista?

O desenvolvimento do capital humano é um dos três principais desafios – e simultaneamente prioridade – actuais do Super Bock Group, e quem o afirma é o seu CEO, Rui Lopes Ferreira. Numa conversa conjunta com o director de Pessoas, Pedro Ribeiro, não fogem a nenhum tema, estendendo-se a conversa a um…

Todas as pessoas, em algum momento do seu percurso profissional, sentiram a pressão do stress devido ao trabalho. Tendo isto em mente, a Workwell partilhou medidas para ajudar a gerir o stress no trabalho.

Revolucionário,  Steve Jobs tinha uma mente criativa que se destacou nem muitas outras áreas, deixando algumas lições de empreendorismo.

Uma das maiores virtudes numa equipa é a capacidade de os membros conseguirem identificar as fragilidades uns dos outros e ajudarem-se mutuamente a ultrapassá-las. E é preciso não esquecer que essa fragilidade pode estar no que deveria ser o “lado forte” da equipa. Ou seja, na liderança.

O perfeccionismo é um tipo de comportamento caracterizado pelo desejo de realizar todas as tarefas de modo perfeito, não sendo admitidos erros ou resultados pouco satisfatórios para o seu padrão.