Altice Portugal: Fomentar uma cultura de proximidade que contribua para o bem-estar
A saúde e o bem-estar são pilares da estratégia de gestão de pessoas na Altice Portugal, onde a tecnologia também contribui para a satisfação de todos.
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Accenture: Encorajar o “verdadeiro eu” no local de trabalho
A Accenture promove uma cultura inclusiva e diversa, o que permite enriquecer a sua visão e gerar valor para o negócio.
O “big brother” no trabalho remoto
A opinião de Valter Ferreira - Data Scientist, Marketeer, Economista do território, Inovador e Especialista em cidades humanas e inteligente
As reformas no mundo da Gestão de Pessoas – Parte 2
Leia o editorial de Ricardo Florêncio, CEO do Multipublicações Media Group.
O recrutamento tem estado em alta. Mas irá manter-se?
Este ano, todas as semanas surgem empresas a anunciar vagas de emprego, às dezenas (algumas, às centenas). No entanto, os especialistas alertam que já há sinais de que não é “sol para muita dura”, até porque a «ameaça de retracção do ciclo económico é fortíssima». Por outro lado, a escassez de…
Gestão de Pessoas 4.0 – Só tecnologia ou aposta séria nas Pessoas?
Opinião de António Saraiva, Business Development Manager na ISQ Academy
Experiência do colaborador Z: três aspetos críticos para proporcionar uma boa experiência
Opinião de Isabel Moço, coordenadora e professora da Universidade Europeia
O futuro do trabalho: das estruturas aos “ecossistemas”
A opinião de Carlos Sezões, Managing Partner da Darefy - Leadership & Change Builders
Estamos em Férias: esquecer as metas, pensar em objetivos!
Opinião de António Saraiva, Business Development Manager na ISQ Academy