Contratou alguém com um currículo brilhante e boas referências, mas que não corresponde às expectativas nem trouxe os resultados esperados? Não fazer nada não é opção.

Faz parte daquele grupo de pessoas que volte e meia dá por si a pensar "o que continuo a fazer neste emprego"? No pior dos cenários, esse é um indicador de que trabalha num ambiente tóxico.

Afinal, o que fazem os melhores de diferente para serem bem-sucedidos nos negócios? O bilionário Warren Buffett, dono da empresa de investimentos Berkshire Hathaway, deixa-lhe um lembrete diário com a regra que deve seguir para alcançar o sucesso sem percalços. 

Daniel Goleman, criador do conceito de inteligência emocional, defende, desde os anos 90, que existem um conjunto de competências pessoais e sociais que diferenciam os melhores do resto.

A Human Resources inicia hoje, em parceria com o Seekers Club, a rubrica "Atinge o teu verdadeiro potencial". Semanalmente, iremos publicar videos que funcionam como uma espécie de workshops rápidos. O primeiro é de autoria do empreendedor e expert em desenvolvimento pessoal Fred Canto e Castro:…

«Todos sabemos o que é trabalho remoto e os benefícios que ele pode trazer. Mas como podemos garantir que funciona para todos? Como se garante a produtividade e motivação quando as equipas estão “separadas”?» Nuno Igrejas, SMB Branch director da Ricoh Portugal identifica quatro formas de motivar os…

Sentir tédio no trabalho é um dos motivos mais comuns para a mudança de carreira. Desenvolver uma consciência emocional pode ajudá-lo a ser mais assertivo e motivado a implementar mudanças.

A maior parte dos casais passa grande parte do dia afastado devido ao facto de terem profissões e locais de trabalho diferentes. Mas com a pandemia, muitos casais passaram a trabalhar a partir de casa e gerir esta nova rotina pode não ser fácil.

Muitas organizações estão a planear a transição do confinamento e a reabrir os seus locais de trabalho. Mas é importante que o façam em segurança, ao mesmo tempo que se adaptam ao novo normal.

A COVID-19 desafiou os colaboradores a equipar as suas casas com as ferramentas necessárias para realizar o seu trabalho com segurança, e é importante que essa mudança salvaguarde a sua saúde mental e física.

Hoje, mais do que nunca, é preciso assegurar que os talentos de uma organização estão actualizados em relação a tendências, a novos desenvolvimentos do sector em que actuam e novas competências, e também que têm acesso às melhores tecnologias. As empresas podem assegurar esta competitividade através…

Em algum momento da sua carreira encontrará pelo caminho um chefe intragável. Por isso, o melhor é saber como lidar quando ele chegar à sua vida.