A especialista em trabalho remoto, Molood Ceccarelli partilhou com a Forbes uma lista de quatro erros que não deve cometer quando trabalha remotamente.

Como o recrutamento se deve adaptar à pandemia do coronavírus.

Em alturas de crise, como a que atravessamos, é importante saber distinguir o trigo do joio. Agora que o teletrabalho já não é novidade, deve procurar aferir quais os colaboradores que garantem o normal e saudável funcionamento da equipa daqueles que não mostram empenho e para quem toda e qualquer…

As empresas que tenham 'digital workplaces' dotados de determinadas funcionalidades essenciais estarão, de acordo com especialistas da Liferay, melhor equipadas para o trabalho remoto.

A morte do afro-americano George Floyd às mãos da polícia dos Estados Unidos, depois de ter sido detido com brutalidade, veio reacender o tema das desigualdades raciais no mundo e os líderes têm uma palavra a dizer. 

Com a certeza de que as limitações à circulação continuarão a ser o “novo normal” nos próximos tempos, com consequências também no dia-a-dia laboral, é importante analisar os pontos positivos e negativos desta experiência e rever a nossa postura de teletrabalho, de forma a obtermos os melhores…

É importante não esquecer que, em alturas conturbadas, a cultura e o employer brand das empresas podem vir a ficar vulneráveis.

Siga as dicas da psicóloga Joana Sousa, da Workwell, integradas na rúbrica "Gerir a saúde mental e emocional em tempos de COVID-19".

O seu chefe está sempre a criar problemas, nunca assume os erros, está sempre a olhar por cima do ombro, é mesquinho e quando entra no escritório o ambiente fica automaticamente pesado? É muito provável que tenha um mau chefe. 

Pense duas vezes antes de voltar a enviar um e-mail fora de horas. Há regras de etiqueta no envio de e-mails a que deve prestar atenção e o respeito pelo descanso dos outros é uma delas. Essa é uma linha que não deve ser cruzada. Há três regras de ouro.

Numa altura em que muitas empresas se preparam para o regresso à normalidade, a Meta4 A Cegid Company,  aponta três aspectos-chave que os profissionais de Recursos Humanos (RH) devem ter em consideração para facilitar a gestão dos seus colaboradores durante o regresso ao trabalho regular.

Dá por si a acordar mais cansado do que quando se deita, sem razão aparente, e está permanente exausto? Não está sozinho. Mais de metade dos profissionais de saúde apresenta sinais burnout, de acordo com um estudo realizado por investigadores da Faculdade de Medicina da Universidade do Porto. Saiba…