A Forbes elaborou uma lista com três motivos que mostram que momentos de crise, como o que o mundo vive actualmente, podem ser ideais para reinventar a sua carreira

Se clicou neste artigo, é muito provável que, esteja saturado da sua empresa e que tenha cada vez mais dificuldade em sair de casa para trabalhar. Mas respire fundo. Antes de pedir demissão, reflicta: há algo que possa mudar antes de saltar do barco?

Está sempre disposto a ouvir, não toma decisões só porque parecem bem e vibra com as vitórias da equipa ou faz de conta que não é nada consigo quando algo corre mal e utiliza a sua posição para que as coisas se façam? Segundo os especialistas, se a sua resposta é a primeira, nasceu para liderar.

Alguns destes comportamentos até passam despercebidos, mas as suas consequências estão a fazê-lo perder a produtividade no trabalho. A melhor forma de evitá-los? Cultive os hábitos dos empresários de sucesso.

Luís Gonçalves, consultor e especialista em gestão organizacional e autor best-seller na Amazon, partilha um pequeno resumo do que os líderes podem fazer nas organizações de maneira a prepará-las para a era digital e para o trabalho remoto, garantindo o seu crescimento, produtividade e…

Se já tem experiência no mundo do trabalho, provavelmente já ouviu todos os tipos de conselhos bem-intencionados sobre o que deve fazer para ser um bom profissional. Alguns são óptimos, outros nem por isso. Mas há conselhos intemporais e que se aplicam a todos os níveis e sectores de competências. A…

O vídeo tornou-se uma ferramenta cada vez mais comum no recrutamento, quer se trate de entrevistas remotas ou de anúncios de emprego em vídeo. Do lado do candidato, o vídeo CV pode até ser uma excelente oportunidade para se destacar, se seguir certas regras na preparação e execução desta ferramenta…

A Forbes elaborou uma lista com quatro ferramentas que a maioria dos profissionais precisa para fazer uma apresentação virtual bem sucedida.

A pensar nas necessidades e dificuldades actuais do tecido empresarial português, Luís Gonçalves, consultor e especialista em gestão organizacional, partilha cinco estratégias para os líderes implementarem nas suas empresas, de forma a conseguirem acelerar a sua recuperação e saída da crise…

Siga as dicas da psicóloga Joana Sousa, da Workwell, integradas na rúbrica «Gerir a saúde mental e emocional em tempos de COVID-19».

Para quem chega, não há nada pior do que sentir-se perdido. Por isso, não caia no erro de pensar que contratar um novo colaborador implica apenas uma assinatura num papel. Como líder, deve facilitar a integração e convívio na equipa, transmitindo-lhe um sentimento de pertença.

Após várias semanas em casa, a ordem é para desconfinar, de forma faseada e gradual. Para que o regresso ao escritório não se transforme num pesadelo completo, os especialistas defendem que a regra dos 21 dias pode ajudá-lo a lidar com o «novo normal» e a regressar às rotinas.