Habitualmente, uma demissão está associada a uma experiência de ansiedade e incerteza. No entanto, é um acontecimento que pode abrir a porta a novas oportunidades, que dificilmente surgiriam se continuássemos no mesmo emprego.

O próximo ano aproxima-se a passos largos e os gestores já estão a pensar em 2020 e a delinear estratégias para que os próximos 12 meses sejam de sucesso. Segundo adianta o jornal Expansión, o contexto não será o mais fácil, antecipando-se um abrandamento do crescimento económico. Partindo desta…

Actualmente, os CEO das empresas são maioritariamente licenciados e possuem muitos conhecimentos técnicos. Mas as coisas estão a mudar e no futuro poderá não ser assim. O estudo CtheFuture deixa antever algumas características dos lideres do futuro.

Mais de um terço dos colaboradores encara a mudança nas organizações como uma ameaça. Mas há algumas formas de o evitar.

As últimas gerações mudaram a dinâmica tradicional da entrevista de emprego. Actualmente os candidatos surgem nas entrevistas, bem informados e com um conjunto de perguntas preparado, e uma série de expectativas sobre a empresa e a vaga, às quais o entrevistador deverá conseguir responder com…

Todas as equipas, a dada altura, enfrentam conflitos. Mas estes podem ser minimizados se os seus elementos conseguirem manter um debate saudável para promover novas ideias e estratégias. Saiba como assegurá-lo.

«A globalidade dos estudos mostra uma correlação directa entre a produtividade dos colaboradores e o compromisso assumido com o trabalho desempenhado.» José Oliveira, CEO da BI4ALL, identifica quatro aspectos, simples, que vão ajudar a aumentar a motivação dos colaboradores. Por José Oliveira,…

Quando se aceita um novo desafio profissional, as primeiras coisas negociadas são quase sempre o pacote salarial e os benefícios. Mas também é importante negociar a data de entrada no novo projecto.

Com o ano a chegar ao fim é hora de fazer um balanço e pensar nos novos projectos para 2020. Mudar de carreira e conseguir obter oportunidades num novo sector em 2020 é um desafio, e pode ser difícil.

Se, no namoro entre candidato e empresa, o salário e as competências técnicas se assumem como pressupostos, o que poderá fazer a diferença no momento da contratação efectiva são os benefícios.

É cada vez mais comum os profissionais fazerem interrupções durante o seu percurso profissional e são muitas as razões que as podem justificar.

As empresas são organismos cada vez mais abertos e participativos e segundo especialistas, apesar de apresentarem a maior disparidade etária da história, as diferenças geracionais são praticamente um mito. Realidade é que construir e manter uma equipa motivada, envolvida e colaborativa é um dos…