Salão imobiliário premeia Fidelidade Property

A Fidelidade Property – marca que assegura a gestão dos investimentos imobiliários do Grupo Fidelidade –, venceu pela segunda vez o prémio para a Melhor Reabilitação Urbana em 2018. Esta distinção foi atribuída no âmbito do SIL - Salão Imobiliário de Portugal (promovido pela Fundação…

O que as pessoas pensam sobre os negócios próprios?

Segundo o International Own Business Study, realizado pela Metro, 54% dos proprietários de negócios próprios em Portugal teme não ter clientes suficientes no dia de abertura. Conheça as restantes conclusões. O estudo, que já tinha sido realizado em 2017, mostra o que os consumidores a…

Emprego no sector automóvel vai aumentar

"O Futuro das Qualificações e do Trabalho na Indústria Automóvel” esteve em debate numa conferência promovida pela Mobinov – Associação do Cluster Automóvel – que juntou especialistas do sector com o objecivo de falar sobre os números de empregabilidade e a escassez de mão-de-obra qualificada.…

BMW Portugal tem novo director-geral

A liderança da BMW Portugal irá ser assumida por Massimo Senatore a partir de 1 de Dezembro de 2018, no seguimento das alterações efectuadas na direcção da empresa . De nacionalidade italiana, o novo director tem 48 anos, é licenciado em Engenharia Electrónica pela Universidade de Pádua e conta…

Efacec premeia desempenho escolar dos filhos dos colaboradores

A empresa portuguesa tem um programa de Bolsas de Mérito Escolar através do qual distingue, anualmente, aos filhos dos seus colaboradores. Os objectivos são reconhecer o desempenho nas actividades escolares, incentivar a prossecução de um percurso de mérito e reforçar a ligação das futuras gerações…

PWN Lisbon lança o Youth Program

A primeira edição tem início já no próximo dia 7 de Novembro e pretende capacitar uma nova geração de líderes e promover ecossistema de sinergias entre a academia e as organizações. O Youth Program assenta numa aprendizagem prática, na partilha de experiências e na optimização da rede…

Futuro do Trabalho: 10 tendências para as quais deve estar preparado

Criar uma experiência envolvente para os recursos humanos é o futuro do trabalho. Por Jeanne Meister, partner no Future Workplace e co-autora de The Future Workplace Experience: 10 Rules For Mastering Disruption in Recruiting and Engaging Employees. Os líderes empresariais estão a…

Um “estágio de vida” para ajudar a formar jovens líderes moçambicanas

O Grupo Fidelidade apoia a Fundação Girl Move e aposta na formação e desenvolvimento de jovens líderes em Moçambique.   A Fidelidade e a Multicare - marca de saúde do Grupo Fidelidade - apoiam o projecto “Estágio de Vida”, uma iniciativa desenvolvida no âmbito do Programa de Liderança e…

Como proteger os colaboradores em regime de mobilidade?

A Aon, a Cuatrecasas e a International SOS estão a promover um guia para proteção de colaboradores em regime de mobilidade e melhor compreensão e mitigação dos potenciais riscos que podem afectar estes colaboradores. O Guia “Duty of Care no Direito do Trabalho Português” estabelece um…

Gestores têm dificuldades em contratar

De acordo com um estudo realizado pela ActionCOACH, 58% dos gestores assumem ter dificuldades na hora de contratar. A Produção surge como a área onde o recrutamento é mais difícil. Já a contratação para cargos administrativos não parece ser um problema.    O estudo, realizado a 130 empresas…

BPI promove qualidade de vida dos mais velhos em Portugal

No âmbito da 6.ª edição do Prémio BPI Seniores, o BPI e a Fundação ”la Caixa” entregaram 750 mil euros a 33 instituições para apoiar projectos que visam promover a qualidade de vida e o envelhecimento activo e saudável de pessoas com mais de 65 anos. No total foram recebidas 412…

Tornar realidade as melhores ideias solidárias

As inscrições para os Prémios ao Valor Social, iniciativa da Fundación Cepsa, termina já dia 4 de Outubro. O objectivo é reconhecer e apoiar projectos solidários que favoreçam a inclusão e o bem estar dos grupos mais desfavorecidos, para «dar ideias solidárias o valor que merecem». …

Os robôs não vão substituir as pessoas

De acordo com o estudo “Future First”, realizado pela Michael Page em parceria com  os analistas de tendências da plataforma Foresight Factory, a inteligência artificial não irá substituir a força humana.   Apesar das novas funcionalidades criadas pela Inteligência Artificial (IA)serem cada…

Alterações à lei laboral: quid juris?

As alterações ao Código do Trabalho, acordadas em concertação social e aprovadas no Parlamento, na generalidade, vão agora ser discutidas na especialidade. O painel do Barómetro Human Resources também reflectiu sobre algumas delas.   Por Ana Leonor Martins   No passado dia 30 Maio, o…

Índice da Excelência atrai mais de 150 empresas

O Índice da Excelência, na sua terceira edição, conta já com mais de mais de centena e meia de empresas inscritas e que assim vão dar voz às suas pessoas. As inscrições para este estudo de clima organizacional e desenvolvimento de capital humano, estão abertas e são gratuitas. A…

Fidelidade promove talento de estudantes

Tendo por objectivo aproximar as novas gerações do sector dos seguros, a Fidelidade, um dos principais mecenas do novo campus da Nova SBE, vai inaugurar um conceito pioneiro assente num estúdio onde os estudantes podem dar a conhecer e melhorar as suas competências a diferenciar na vida…

Disrupção: executivos vão passar das palavras à acção

O estudo da Mercer “Portugal Talent Trends 2018 – Unlocking Growth in the Human Age” identificou cinco tendências na gestão de talento e revelou que a maioria dos executivos em Portugal planeia fazer alterações na sua estrutura organizacional. Conheça as restantes conclusões. …

easyJet está a recrutar em Portugal

A companhia aérea estará em Lisboa, nos próximos dias 2 e 3 de outubro, no SANA Metropolitan Hotel, à procura de comandantes e co-pilotos de linha aérea.  Os assessments days realizam-se na capital, mas também há posições disponíveis para o Porto. Estes profissionais vão juntar-se aos…

Neves de Almeida tem novo Communications Manager

Jorge Magalhães Afonso, ex-jornalista, deixou a redação dos jornais I e SOL para reforçar e dinamizar a estratégia de comunicação da consultora de Recursos Humanos, assumindo-se como um passo natural na estratégia de consolidação da marca no mercado. Com 16 anos de experiência em…