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Nas bancas

O que faz os profissionais ficar ou sair de uma empresa?

A Randstad lançou neste mês de Maio mais uma edição – a nona – do estudo Randstad Employer Brand Research 2024. Entre as principais conclusões, sobressai que o factor salarial continua a ser o mais relevante para os profissionais, mas o grau de importância dado aos outros critérios tem vindo a…

O segredo do sucesso da Delta Cafés… contado pelo seu CEO

Mais do que uma empresa familiar, a Delta Cafés é «uma empresa família». Quem o afirma é Rui Miguel Nabeiro, que assumiu a liderança do grupo em 2021. Neto do fundador, sabe ter um legado precioso, que não quer descaracterizar. Valoriza a história, mas os olhos estão postos no futuro. E não esconde…

As empresas mais atractivas para trabalhar, o Rock in Rio como inspiração para as empresas, uma conversa com a líder da Yves Rocher. Isto (e muito mais) na edição de Maio da Human Resources

O destaque de Maio da Human Resources vai para os resultados do Randstad Employer Brand Research, que dá a conhecer os motivos que levam os profissionais a escolher e valorizar determinado empregador e ainda quais as empresas mais atractivas para trabalhar em Portugal. Mas há outros motivos de…

Maio 2024

Conheça todos os temas da edição nº 161 da Human Resources.

Um país de doutores e engenheiros. Que não é para velhos

Numa “ponta”, os jovens. Na outra, os seniores. O foco das atenções das empresas está claramente nos primeiros, mas, tendo em conta aquela que é a realidade dos países desenvolvidos – baixa natalidade e aumento da esperança média de vida –, não se devia começar a equilibrar mais a balança?