A chave pode estar na cultura da empresa e o estado de espírito de quem regressa ao trabalho no final da licença de maternidade. Por Susana Leitão, Business Unit Manager na Jason Associates Sente que os seus colaboradores estão alinhados com a cultura da organização? Na sua…

O ano de 2017 tem sido marcado pela Buzzword Mixed Reality. A Internet enquanto two way communication está a ficar cada vez mais ultrapassada, dando lugar à convergência do mundo real com elementos digitais, produzidos pela realidade aumentada e pela realidade virtual. Por Luís Martins,…

Compromisso e propósito. Os colaboradores que constituem uma equipa de excelência, devem lutar pelo extra mile e derrubar barreiras, de modo a termos diariamente um desempenho excepcional. Por Carla Rebelo, directora-geral Adecco Portugal Todos nós conhecemos os exemplos: aquele…

Há mais de oito anos à frente da Science4you, empresa 100% portuguesa que se dedica ao desenvolvimento, produção e comercialização de brinquedos educativos, que tem crescido, em média 100% ao ano, Miguel Pina Martins admite a motivação da equipa tem sido um dos seus principais desafios diários.…

O mais útil e menos actual conhecimento na gestão de uma empresa aparenta ser o da liderança. Não que escasseiem obras sobre o tema, mas porque dificilmente estas acompanham o ritmo de um mundo empresarial cada vez mais competitivo. Por Ricardo Parreira, CEO da PHC Software Se…

A transformação digital está em todo o lado e todos nós temos consciência que essa realidade já não é reversível. A tecnologia tem tido desenvolvimentos a uma velocidade nunca antes vista, alcançando todas as áreas da sociedade, desde a indústria à saúde. Todos os sectores têm sentido uma enorme…

O vestuário que escolhe para o local de trabalho pode ajudar a transmitir a imagem certa e adequada ao contexto no qual se insere. Saber escolher a roupa que vestimos para ir trabalhar influencia o modo como as outras pessoas se relacionam connosco, transmitindo diferentes mensagens consoantes as…

A forma como faz sentir os seus interlocutores define a sua reputação no mercado de trabalho. Deixamos-lhe os pontos-chave para gerir a sua marca. Por Mariana Caldeira, partner Singularis Human Consulting   Numa altura em que a procura de trabalho integra a vida de grande parte da população…

Imparável, inevitável e incontornável são alguns adjectivos que surgem quando falamos na Quarta Revolução Industrial. A Era Digital emerge ditando uma mudança de tudo o que temos conhecido até aos dias de hoje. Por João Meneses, consultor da My Change O mundo está a mudar e com ele,…

Dar ou não dar tolerância de ponto no Carnaval? Ricardo Parreira, CEO da PHC Software fala sobre o difícil equilíbrio que os gestores tem que trabalhar, para serem populares sem serem populistas. «Porque não dão tolerância de ponto na terça-feira de Carnaval?» – é a pergunta que alguns amigos me…

Vivemos num mundo caracterizado pelo stresse do dia-a-dia, pela rapidez com que tudo acontece, pela permanente mudança de hábitos e atitudes, pela competitividade dos recursos financeiros e humanos, pela instabilidade e incerteza, pela constante exigência com o sucesso. É neste contexto que os…

João Dotti de Carvalho, associado coordenador da equipa de Laboral da TELLES, destaca 7 alterações que deverão ser tomadas em conta pelo seu impacto na actividade diária na gestão dos recursos humanos, no sector público e privado. 1 | Duodécimos do subsídio de Natal e subsídio de férias no setor…