O escritório nos últimos dois anos tem sido reinventado e desafiado de uma maneira constante. E hoje a pergunta que ainda paira no ar é: Qual o melhor modelo de trabalho – híbrido, presencial ou remoto? Será que os meus colaboradores querem voltar ao escritório? Leia a reflexão de Patrícia Santos, …

Já pensou de que forma é que vivencia o seu trabalho? Qual é o significado que este tem para si? “É só um emprego, tenho de fazer alguma coisa”, ou “é uma questão de carreira profissional” ou até “sinto que nasci para fazer isto”. Interessante a forma como fraseamos a nossa forma de estar no…

Opinião de António Saraiva, Business Development Manager na ISQ Academy

A remuneração variável dos membros de Conselhos de Administração é, por norma, um tema sensível e alvo de um enorme escrutínio nos media e de um impacto significativo na opinião pública, seja pelos montantes ou pelos critérios de avaliação utilizados. Luís Vinagre, Career associate da Mercer…

Opinião de Isabel Moço, coordenadora e professora da Universidade Europeia

Tal como o trabalho afecta a felicidade e a satisfação geral com a vida, também outros aspectos do dia-a-dia, externos ao trabalho, afectam a felicidade laboral. Leia o artigo de Mafalda Garcês, Country leader & People director da Dashlane.

“Mental Health & Well-Being becomes a Global Priority for all” é o tema central do Dia Mundial da Saúde Mental de 2022, definido pela World Federation for Mental Health. Leia a reflexão de Natália Bernardo, Associate director – Health & Benefits da WTW.

A saúde mental será o principal factor de sucesso, num futuro próximo, de pessoas e organizações.

A opinião de Carlos Sezões, Managing Partner da Darefy - Leadership & Change Builders

Os processos associados à Gestão de Pessoas são cada vez mais desafiantes. Não só pela maior exigência na gestão dos recursos e talentos, como também pela evolução nos últimos anos da função de RH tão crítica nas empresas, com um peso cada vez maior no negócio. Leia a reflexão de António Gil,…

O sorriso é muito mais do que apenas uma mera manifestação de alegria. E é inegável o seu impacto também na vida profissional. Temos sido desafiados a gerar cada vez mais resultados e a ser cada vez mais competitivos. Encarar estes desafios de cara amuada não ajuda em nada.

Opinião de Luís Roberto, Managing Partner da Comunicatorium, Vice-Presidente da APECOM e Professor convidado do ISCSP-ULisboa