SAPO Economia

De acordo com uma sondagem da Randstad a 182 pessoas, quase metade dos portugueses (49%) tem medo de ir às instalações da empresa. Da mesma forma, 17% dos trabalhadores dizem não conhecer o plano de contingência da empresa.

Nelson Ferreira Pires, director-geral da Jaba Recordati Portugal, Recordati UK / Recordati Ireland acredita que «esta crise provocou uma nova visão do trabalho e uma alteração radical das competências necessárias. E vai criar não uma mudança na gestão dos RH, mas dos próprios RH». Leia o seu…

Todos nós temos um talento. Importante é saber identificá-lo para o potenciar. Isso faz-se com a ajuda de algumas ferramentas práticas, que permitem delinear estratégias que nos diferenciem e nos tornem únicos no mercado de trabalho. Em tempos de pandemia como aqueles que hoje vivemos, em que o…

«O sector do Turismo está a ser um dos mais afectados com a pandemia do novo coronavírus. Mas é costume do povo português dizer: “Quando se fecha uma porta, abre-se uma janela”. E neste sentido o mercado imobiliário surge como uma oportunidade, já que os profissionais deste sector possuem uma série…

No contexto actual de pandemia, o processo de recrutamento e selecção do El Corte Inglés foi adaptado à nova realidade e à necessidade de distanciamento social e é, agora, feito de forma 100% digital.  

A Amazing Evolution, empresa gestora de várias unidades hoteleiras em Portugal, lançou um novo serviço em dois hotéis do seu portefólio dedicado ao teletrabalho e às suas necessidades.

A Responsabilidade Social é agora, mais do que nunca, uma parte importante da estratégia de negócios das empresas. Com a Responsabilidade Social Empresarial, as empresas conseguem não só aumentar o seu impacto positivo no mundo, tendo vários benefícios a nível social, ambiental e económico, mas,…

Estamos a viver um ponto de viragem que desafia diariamente muitos dogmas e que reforça a adopção de modelos de gestão flexíveis, orientados por um pensamento holístico, para responder eficazmente a variáveis exógenas que se traduzem em ameaças, mas também em oportunidades.

A CIP – Confederação Empresarial de Portugal apresenta a segunda edição do Programa Promova, criado para desenvolver talentos femininos com potencial de liderança, tendo como objetivo fomentar a sua promoção a funções de gestão de topo das empresas.

O dia-a-dia profissional exige que a relação dos colaboradores com o e-mail de trabalho seja perfeito, permitindo que os profissionais evitem perder tempo e possam concentrar-se nas tarefas que realmente importam.

João Zúquete da Silva, chief Corporate officer da Altice Portugal defende que «os Recursos Humanos estão a ser moldados pela evolução, mas estão também, eles próprios, a moldar aquele que será o futuro das organizações e a acompanhar um percurso de recuperação que se inicia agora». Leia o seu…

Com rotinas cada vez mais stressantes, trabalhos cada vez mais exigentes e pouco tempo para relaxar, é natural que  tenhamos de lidar com sintomas da tensão no nosso corpo.