SAPO Economia

A COVID-19 está a impactar o futuro do trabalho, de forma que muitos acreditam ser irreversível. Umas tendências foram aceleradas, outras são novas, o que tem obrigado as empresas a um redesenho organizacional.

Porque se o mundo do trabalho está a mudar, a lei laboral também devia acompanhar, na XX Conferência Human Resources Nuno Ferreira Morgado, partner da PLMJ, analisou algumas das intenções de revisão legislativa que o Governo tem demonstrado neste âmbito.

Vanda de Jesus, directora executiva do Portugal Digital, foi oradora da 20.ª edição da Conferência da Human Resoures e destacou a importância da transição de Portugal de uma startup nation para uma digital nation.

Luísa Ribeiro foi a keynote speaker de abertura da XX Conferência Human Resources, que se realizou ontem - dia 29 de Outubro - no Museu do Oriente, sendo também transmitida em live streaming. “O Admirável Mundo Novo" foi o tema proposto e a Strategy & Consulting Talent & Organization Lead da…

De acordo com uma sondagem da Randstad a 182 pessoas, quase metade dos portugueses (49%) tem medo de ir às instalações da empresa. Da mesma forma, 17% dos trabalhadores dizem não conhecer o plano de contingência da empresa.

Nelson Ferreira Pires, director-geral da Jaba Recordati Portugal, Recordati UK / Recordati Ireland acredita que «esta crise provocou uma nova visão do trabalho e uma alteração radical das competências necessárias. E vai criar não uma mudança na gestão dos RH, mas dos próprios RH». Leia o seu…

Todos nós temos um talento. Importante é saber identificá-lo para o potenciar. Isso faz-se com a ajuda de algumas ferramentas práticas, que permitem delinear estratégias que nos diferenciem e nos tornem únicos no mercado de trabalho. Em tempos de pandemia como aqueles que hoje vivemos, em que o…

«O sector do Turismo está a ser um dos mais afectados com a pandemia do novo coronavírus. Mas é costume do povo português dizer: “Quando se fecha uma porta, abre-se uma janela”. E neste sentido o mercado imobiliário surge como uma oportunidade, já que os profissionais deste sector possuem uma série…

No contexto actual de pandemia, o processo de recrutamento e selecção do El Corte Inglés foi adaptado à nova realidade e à necessidade de distanciamento social e é, agora, feito de forma 100% digital.  

A Amazing Evolution, empresa gestora de várias unidades hoteleiras em Portugal, lançou um novo serviço em dois hotéis do seu portefólio dedicado ao teletrabalho e às suas necessidades.

A Responsabilidade Social é agora, mais do que nunca, uma parte importante da estratégia de negócios das empresas. Com a Responsabilidade Social Empresarial, as empresas conseguem não só aumentar o seu impacto positivo no mundo, tendo vários benefícios a nível social, ambiental e económico, mas,…

Estamos a viver um ponto de viragem que desafia diariamente muitos dogmas e que reforça a adopção de modelos de gestão flexíveis, orientados por um pensamento holístico, para responder eficazmente a variáveis exógenas que se traduzem em ameaças, mas também em oportunidades.