SAPO Economia

Do World Economic Forum à Forbes, passando pela Adecco e pela SGS, muitas são as entidades a partilhar boas práticas para se tirar o melhor proveito do teletrabalho que, não sendo novo, é uma novidade para a maioria dos profissionais.

A arte de liderar não está ao alcance de todos. Existem comportamentos que distinguem claramente quem apenas ordenada e quem assume as responsabilidades e é inspirador.

De forma a contribuir para a salvaguarda do emprego e criar condições para assegurar a sobrevivência das empresas e o rendimento das famílias, o Governo publicou um novo regime excepcional e temporário relativamente a contribuições sociais. A equipa da Pinto Ribeiro advogados esclarece sobre os…

As previsões dos maiores bancos de investimento, como o JP Morgan e o Morgan Stanley, sublinham que a pandemia da Covid-19 causará uma contração económica que, potencialmente, se agravará e conduzirá a uma forte recessão. As previsões dos maiores bancos de investimento, como o JP Morgan e o…

A RSN Advogados preparou um guia para ajudar os trabalhadores a propósito das implicações da COVID-19 no mundo laboral. Do acompanhamentos dos filhos, ao isolamento passando pelo trabalho.

Segundo o Dinheiro Vivo, a Comissão Europeia vai rever a proposta do próximo Quadro Financeiro da União Europeia (UE) até 2027, para incluir um pacote de incentivos que assegure a coesão nos 27 estados-membros, após a actual crise da COVID-19.

O projecto Finance for Growth chegou a cerca de 500 empresas do Norte, Centro e Alentejo, através de mais de 660 horas de consultoria, divididas por cinco fases, indo concluir-se com os objectivos estabelecidos, cumpridos.

Estão identificadas as quatro tendências para que as empresas prosperem focando-se nas pessoas, numa altura em que a forma como trabalhamos se encontra em rápida transformação. Conheças as conclusões do estudo “Global Talent Trends 2020”, da Mercer, divulgado esta segunda-feira.

A Associação da Hotelaria, Restauração e Similares de Portugal (AHRESP) considera insuficientes, as medidas anunciadas pelo Governo para diminuir os impactos da COVID-19. E por isso entregou ao executivo um conjunto de novas medidas.

Perante a situação da COVID-19, as vídeo-entrevistas são a única opção segura, pelo que as empresas estão a focar-se nesta modalidade, para continuarem com os seus processos de recrutamento.

Os centros de Investigação e instituições de Ensino Superior nacionais viram 22 projectos aprovados nos últimos concursos do programa Widening, do Horizonte 2020 e conseguiram 34 milhões de euros, 29% do total de financiamento aprovado.

Sabendo do desafio que as empresas têm em mãos, devido à COVID-19, a Claranet Portugal disponibilizou os seus serviços de Digital Workplace com soluções de trabalho remoto.