SAPO Economia

As empresas estão cada dia mais cientes de como é importante tratar da saúde dos seus colaboradores. É preciso que a saúde esteja no centro do planeamento estratégico para que os empreendedores assumam um papel cada vez mais relevante na gestão da saúde em geral, procurando opções e acções de…

Escolher a profissão certa não é uma tarefa fácil, mas existem alguns detalhes que podem auxiliar na escolha. Optar por uma carreira que vá agradar aos outros, mas que não lhe dá felicidade é começar de forma errada. É importante munir-se de informações e dados para basear bem a decisão, sendo que…

É natural querer impressionar o empregador nas entrevistas de emprego. No entanto, tentar parecer mais inteligente do que é pode não ser o melhor caminho. Quando tenta ser mais do que deveria, pode parecer desesperado.

Catarina II, mais conhecida como Catarina, a Grande. foi Imperatriz da Rússia de 1762 até à sua morte. O site Etalent reuniu as mais importantes lições de gestão que podemos retirar do seu governo.

O sector do Turismo e Hotelaria foi um dos mais afectados pela pandemia causada pelo novo coronavírus. O universo hoteleiro nacional viu-se perante grandes desafios aos quais o Grupo Vila Galé não virou as costas, fazendo da Comunicação Interna uma ponte ainda mais forte com os seus colaboradores.

Na maioria dos casos, quando saímos para trabalhar dizemos adeus aos nossos cães até à hora de voltar para casa. Os amigos fiéis esperam que regressemos com entusiasmo, fazendo os donos felizes 365 dias por ano. Mas quem nunca desejou levar o seu animal de estimação para o trabalho? Conheça os…

Ninguém deseja contratar o colaborador errado para uma posição essencial dentro da organização. Não só porque será necessário substitui-lo o quanto antes, mas também porque contratar o candidato errado consome uma enorme quantidade de energia e tempo, o que acaba por ser prejudicial para a empresa. 

Precisamos, mais do que nunca, de profissionais de Recursos Humanos que nos mantenham “humanos”; mas precisamos também que estes profissionais sejam empreendedores, gestores e mentores, capazes de traduzir o idioma “humano” para linguagem de gestão. Leia o artigo de Pedro Brito, Associate dean para…

Empresa com um ADN digital, a República 45 segue uma estratégia de recrutamento diferenciadora. Tudo porque, independente da experiência ou formação profissional dos candidatos, a organização tem como estratégia recrutar os melhores. Esta opção leva a que dos quadros façam parte advogados,…

Todos os dias surgem problemas no trabalho que precisam de ser resolvidos. Por isso não é surpresa que uma das principais características que os empregadores procuram ao contratar novos talentos é alguém que seja um bom “solucionador de problemas”.

Com a COVID-19, quase todos os países aplicaram medidas restritivas em relação aos locais de trabalho. Assim sendo, no segundo trimestre deste ano, o número de horas de trabalho perdidas nos mercados de trabalho globais subiu 17%, o que equivale a quase 500 milhões de empregos, de acordo com a…

Muitas empresas enfrentam diariamente o desafio de motivar e estimular os colaboradores a melhorar o seu desempenho dentro da organização, tarefa muitas vezes difícil e complicada. Mas algumas empresas estão a implementar uma nova táctica com resultados muito satisfatórios, revela o site…