SAPO Economia

Skills são capacidades que uma pessoa adquire para desempenhar determinado papel ou função. Já a competência é mais ampla e consiste na junção e coordenação das habilidades com conhecimentos e atitudes.

Numa altura em que foi exigido às empresas que se adaptassem a uma realidade atípica, a Altice Portugal manteve o foco nas suas pessoas, pois só garantindo a sua segurança e motivação, pôde continuar a assegurar o funcionamento em pleno dos serviços de comunicações, críticos para o País.

Em Agosto, o número de desempregados inscritos nos centros de emprego voltou a subir. Há agora mais de 409 mil inscritos, segundo os dados divulgados esta segunda-feira pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP). 

O desfasamento horário aprovado pelo Governo para as empresas das áreas metropolitanas de Lisboa e Porto coloca agora uma maior pressão na organização e na gestão dos seus colaboradores. Perante este novo desafio, a Randstad lançou a “YouPlan”, uma aplicação que vai permitir gerir todos os horários…

Ter na sua empresa uma equipa de alta performance é não só um desafio, como o desejo de qualquer líder ou organização. Importa referir que além de escolher os melhores talentos, é também necessário avaliar a cultura e o ambiente da organização, pois muitos talentos fracassam devido à falta de um…

A forma como o líder comunica com a sua equipa impacta directamente a motivação e a produtividade desta. O comportamento agressivo está instalado nas organizações há muito tempo, e, apesar de existir agora mais informações sobre o impacto da comunicação e das acções no ambiente de trabalho, são…

A série escrita por Aaron Korsh tem muito do seu sucesso alavancado na história da personagem Mike Ross (Patrick J. Adams) e como ele entra no mundo da advocacia corporativa, representada pelo outro protagonista Harvey Specter (Gabriel Macht) da Pearson Hardman, escritório de advocacia liderado por…

O chefe é uma pessoa que comanda um grupo, um departamento ou uma organização. É investido de poder para a tomada de decisões e é procurado para a solução de problemas. O líder também está à frente de um grupo, departamento ou organização, mas as suas acções influenciam o comportamento das outras…

Tendo como ponto de partida a pesquisa “Pausa para Almoço: A Covid-19 e as novas rotinas alimentares”, a EatTasty procurou conhecer a saúde das empresas e apontar caminhos sobre o que poderá ser o seu futuro, com base em alguns indícios do presente, levando em conta que a vida de trabalho nos…

Num ambiente de trabalho, é normal, até certo ponto, que aconteçam conflitos, pois onde há pessoas, inevitavelmente surgem desentendimentos. Perante esta realidade, a necessidade de resolver conflitos entre colaboradores é uma situação comum, mas que pode causar desgaste ao gestor e uma queda ao…

Quando se pensa num projecto de qualquer área os termos tempo, orçamento, planeamento, equipa(s) de desenvolvimento e cliente(s) vêm de imediato à mente de qualquer pessoa, familiarizada com a gestão de projectos, ou não.

A Católica Lisbon School of Business & Economics assinou um protocolo de colaboração com o Técnico+, a escola de formação pós-graduada do Instituto Superior Técnico. Deste protocolo de colaboração resultou já a criação e lançamento de duas formações de executivos nas áreas de Blockchain e…