SAPO Economia

A Escola Superior de Tecnologia de Setúbal do Instituto Politécnico de Setúbal (ESTSetúbal/IPS) apresentou Nuno Nunes como o novo responsável da instituição, tendo sido eleito em reunião do Conselho de Representantes desta escola, realizada no passado dia 15 de Julho.

Estratégias, tácticas, melhores momentos para publicar, conquistar seguidores e criar engagement são os temas que Miguel Raposo aborda no seu novo livro "Profissão: influencer". O que faz com que as pessoas tenham milhões de seguidores? E por que é que os influencers são cada vez mais procurados…

Foi publicado no passado dia 30 de Julho o Decreto-Lei n.º 46-A/2020, que cria o apoio extraordinário à retoma progressiva de actividade em empresas em situação de crise empresarial, no âmbito do Programa de Estabilização Económica e Social. A CCA Law Firm explica tudo o que precisa saber.

O Incentivo Extraordinário à Normalização da Actividade Empresarial foi uma das medidas extraordinárias criadas pelo Governo para a manutenção dos postos de trabalho e mitigação de situações de crise empresarial. O departamento de Laboral e Segurança Social da Antas da Cunha analisou esta medida.

Todas as pessoas, em algum momento do seu percurso profissional, sentiram a pressão do stress devido ao trabalho. A curto prazo, esta pressão pode ser desafiadora mas quando se torna recorrente, as suas consequências podem ser prejudiciais para a saúde física e emocional.

O novo crédito dos bancos às empresas totalizou 19.523 milhões de euros entre Janeiro e Junho, o que representa mais 30% do que nos primeiros seis meses de 2019, de acordo com dados hoje divulgados pelo Banco de Portugal.

Novas medidas fiscais para mitigar os efeitos da COVID-19 nas micro, pequenas e médias empresas (PME), como a suspensão temporária do pagamento por conta do IRC, foram hoje publicadas para entrar sábado em vigor.

Nos próximos dois anos (2021-2022), as empresas pretendem recrutar 345 584 trabalhadores, o que corresponderá a um acréscimo bruto de 10,8% do seu pessoal ao serviço, segundo dados do Inquérito à Identificação das Necessidades de Qualificações nas Empresas (IINQE), elaborado pelo Instituto Nacional…

O Programa de Estabilização Económica e Social aprovado e publicado no Decreto-Lei n.º 27-B/2020, a 19 de Junho, criou várias medidas extraordinárias de protecção ao emprego, entre elas o Mecanismo de Apoio à Retoma Progressiva. A Antas da Cunha ECIJA reuniu informação sobre o tema.

A Segurança Social pagou 48 milhões de euros de complemento de estabilização, «uma prestação criada pelo Governo para compensar os trabalhadores que registaram uma perda salarial por terem estado em situação de lay-off», segundo um comunicado.

Mesmo quando se odeia um trabalho, a maioria das pessoas conhece os motivos óbvios para não desistir quando não há perspectiva futura. Há mais hipóteses de conseguir um emprego quando já tem um, porque quando trabalha consegue manter uma rede de contactos.

Para os directores e responsáveis de recursos humanos das empresas, a COVID-19 está a criar um desafio sem precedentes, manter a cultura e valores da organização enquanto os empregados trabalham à distância, muitos pela primeira vez.