desigualdade de género

As mulheres ocupam 30% dos cargos de gestão e 27% dos cargos de liderança, apesar de maior preparação académica, sendo a desigualdade de género mais acentuada nas grandes empresas, de acordo com um estudo da Informa D&B sobre a presença feminina nas empresas em Portugal.

O segundo relatório de progresso global para as mulheres da Avon, que reflecte as opiniões de 7000 mulheres em sete países, identifica que o número de mulheres que concordam que existem disparidades salariais aumentou de 46% em 2023 para 52% em 2024.

Opinião de Ana Rita Ferreira, advogada na Dower Law Firm.

Embora sejam mais qualificadas e se reformem cada vez mais tarde, as mulheres continuam a ter pensões inferiores às dos homens. Em 2022, o diferencial era de 43,2%, uma percentagem que se agravou ligeiramente em comparação com 2012 e que se tem mantido próxima destes valores ao longo de toda a…

O grupo Banijay, que inclui as produtoras Shine Iberia e Endemol, acaba de lançar o projecto global “Banijay Launch”. O objectivo é apoiar e incentivar mulheres e criadoras de formatos de não ficção. As candidaturas decorrem até 1 de Dezembro. 

O STEM Women Congress Lisboa 2023 (SWC), congresso para o empoderamento das mulheres no mundo tecnológico, realizou-se pela primeira vez em Portugal. A iniciativa decorreu no ISEG - Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade de Lisboa e teve como objectivo contribuir para a redução da…

O Porto de Lisboa recebeu a distinção de empresa-bandeira para a Meta da Igualdade de Género. O evento decorreu na Gare Marítima de Alcântara e contou com a presença do Secretário de Estado da Internacionalização, Bernardo Ivo Cruz.

Um estudo publicado na revista Proceedings of the National Academy of Science, mostrou, pela primeira vez, que a desigualdade de género tem um impacto nocivo nas estruturas cerebrais das mulheres.

Ao mesmo tempo que assistimos a um rol de acções e iniciativas – mais ou menos nobres, mais ou menos impactantes – para celebrar a Mulher, não podemos esquecer que, ainda no mês passado, mais de 1500 empresas nacionais foram notificadas pela ACT por registarem diferenças salariais entre homens e…

Segundo o mais recente estudo da Intrum, as mulheres revelam ter um bem-estar financeiro inferior ao dos homens em toda a Europa.  Em Portugal, quando questionados sobre o seu bem-estar financeiro, 24% das mulheres afirma estar significativamente pior, em comparação com 19% dos homens.