Trabalho flexível sextuplica de 2019 para 2020 em Portugal

Um estudo da Microsoft com a Boston Consulting Group e a KRC Research realizado em 15 países europeus, incluindo Portugal, revela que, em 2019 apenas 15% das empresas no nosso país reportava uma política de trabalho flexível. O número disparou para 86% este ano.

Porquê optar pelo trabalho flexível?

O trabalho flexível é cada vez mais desejado pelos colaboradores. Oito em cada dez trabalhadores em todo o mundo recusaria mesmo um emprego que não oferecesse trabalho flexível. Mas porquê? A IWC identifica quatro benefícios.