O princípio é o mesmo que se aplica aos filhos: não é por lhes fazer “todas as vontades” que os estamos a ajudar ou a dar mais valor. No “jogo de forças” entre empregadores e trabalhadores, é preciso encontrar o equilíbrio. E haver responsabilidade.
Com 175 anos de existência e uma nova identidade, a Floene é uma referência na distribuição de gás e transição energética. Para o sucesso desta missão aposta na auscultação dos colaboradores e na importância do onboarding.