O trabalho temporário assume-se como uma importante ferramenta de gestão que permite às empresas adaptar a sua força de trabalho à imprevisibilidade dos mercados e também a oscilações sazonais.
Com a transformação digital surgiram novas funções empresariais, o que está a apresentar dificuldades às empresas no recrutamento para determinadas áreas tecnológicas.
O desenvolvimento profissional e pessoal, seja ele garantido por escolas, academias, ou universidades corporativas, será cada vez mais determinante no futuro.