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Human Resources
Novobanco: Formar para desenvolver
O desenvolvimento profissional e pessoal, seja ele garantido por escolas, academias, ou universidades corporativas, será cada vez mais determinante no futuro.
Boreout, burnout e trabalho significativo
Opinião de Isabel Moço, coordenadora e professora da Universidade Europeia
Nova SBE: «Criar impacto e disseminar conhecimento»
No ano em que a Nova SBE celebra 45 anos, continua a ser uma referência na formação de executivos, com reconhecimento internacional.
ManpowerGroup: Ajudar as empresas a evoluir o capital humano
O ManpowerGroup tem, presentemente, duas academias em Portugal: a Experis Academy e a Manpower Academy.
“Se não sabes, aprende; se já sabes, ensina.’’ No Ano Europeu das Competências, é preciso renovar o desafio da Aprendizagem ao Longo da Vida
Opinião de António Saraiva, Business Development Manager na ISQ Academy
ISQ Academy: Não pensamos em formação sem pensarmos no desenvolvimento das pessoas»
Na ISQ Academy, a formação é encarada como muito mais que um investimento. É uma garantia de sustentabilidade. Tanto a digitalização das empresas como a economia verde exigem, mais do que nunca, competências ajustadas.
Holmes Place: Training Academy by Holmes Place: Uma aposta na formação!
Falar da Training Academy by Holmes Place é falar de um dos pilares estratégicos da nossa empresa. Não se trata apenas de aprendizagem, mas sim de evolução, criatividade e inovação.
I Have The Power: A diferença que faz toda a diferença
Quando olhamos para o mundo que nos rodeia, percebemos que é necessário mudar a mentalidade de muitas pessoas para podermos ter algum futuro.
Grupo FHC: Formação contínua e actualizada
No sector do medicamento, a formação é uma necessidade constante, e é por isso que o Grupo FHC conta com uma academia interna para desenvolver as competências dos seus colaboradores.
EDP: Partilha de conhecimento crítico para o negócio
A universidade corporativa do grupo EDP está disponível para os colaboradores da empresa desde 2009 e assume até hoje um papel fundamental no desenvolvimento de novas competências.