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Colocar o “Verde” na Gestão de Pessoas
A opinião de Valter Ferreira - Data Scientist, Marketeer, Economista do território, Inovador e Especialista em cidades humanas e inteligentes
As reformas (urgentes) na Gestão de Pessoas
Dia 20 de Outubro realiza-se a XXIV Conferência Human Resources. O tema que vai estar em destaque é “As grandes reformas na Gestão de Pessoas”. E se umas têm de partir das empresas, outras há que não depende delas, mas que as afecta (muito). O Museu do Oriente, em Lisboa, volta a ser o palco…
Do planeamento rígido à análise de cenários
A opinião de Carlos Sezões, Managing Partner da Darefy - Leadership & Change Builders
A cidade que poderia ser empregadora
A opinião de Valter Ferreira - Data Scientist, Marketeer, Economista do território, Inovador e Especialista em cidades humanas e inteligente
Adaptar o meu estilo de comunicar: manipulação ou respeito?
Opinião de Vera Norte, Co-Founder & Managing Partner do Comunicatorium
Quando a Gestão de Pessoas precisa de afiar o machado
Opinião de Isabel Moço, coordenadora e professora da Universidade Europeia
A fábula da Cigarra e da Formiga e a arrogância do ser humano
Opinião de António Saraiva, Business Development Manager na ISQ Academy
Os desafios e os comportamentos da rentrée
Opinião de Luís Roberto, Managing Partner da Comunicatorium, Vice-Presidente da APECOM e Professor convidado do ISCSP-ULisboa
Randstad: Bem-estar: Uma aposta estratégica
Na Randstad, a área de Well-Being visa a felicidade dos colaboradores e parte da ideia de que estes, quando mais felizes, são também mais produtivos.
Siemens: Uma boa estratégia de bem-estar faz a diferença na “guerra pelos talentos”
A Siemens ouve as necessidades dos colaboradores e a preocupação recai sobre a pessoa e não apenas sobre o profissional.