Os dados são do Barómetros do Trabalho Temporário relativos aos meses de Abril, Maio e Junho, realizado pela APESPE-RH - Associação Portuguesa das Empresas do Sector Privado de Emprego e de Recursos Humanos – e o ISCTE (Instituto Universitário de Lisboa).

O Insider revela qual é.

Há sete anos, investigadores começaram a acompanhar o consumo de café de mais de 170 mil pessoas, com uma idade média de 56 anos, sem cancro ou doenças cardiovasculares diagnosticadas. Sete anos depois, esse estudo mostra dados interessantes.

O volume de negócios do sector da formação profissional em Portugal deverá atingir os 310 milhões de euros no final de 2022, que representa um crescimento de 7% face a 2021, de acordo com a análise sectorial da Informa D&B.

A "vida de trabalho" na Europa tem aumentado desde 2001, avança o Eurostat, tendência ligeiramente invertida apenas em 2020 devido à pandemia.

Um estudo recente em 13 países revela que o regresso aos escritórios em vários sectores se mantém abaixo dos níveis pré-pandemia e que pode não voltar a acontecer.

Um estudo europeu da fintech dinamarquesa Pleo, sobre gestão de despesas empresariais, revela há trabalhadores que chegam a perder 300 euros todos os anos. Saiba porquê.

O número de famílias à procura de serviços de babysitting online disparou 176% nos primeiros sete meses deste ano, depois de já se ter registado um crescimento de 54% entre 2020 e 2021, revela uma análise da plataforma Fixando ao mercado do babysitting em Portugal, entre Janeiro de 2020 e Julho de…

Dos quase cinco milhões de portugueses empregados, 20% indicou ter trabalhado em casa, revelam os dados mais recentes do INE.

Um estudo recente da plataforma de recrutamento, Glassdoor, revela quais as profissões e empresas que melhor satisfazem a Geração Z (nascida entre 1995 e 2010) nos Estados Unidos. Criatividade, impacto social e contribuir para a cultura da empresa são os factores mais motivadores. 

Seis em cada dez gestores portugueses estão preocupados com a capacidade de os clientes pagarem nos prazos e 57% acredita que o risco de atraso/não pagamento vai continuar a aumentar, revela um estudo da Intrum divulgado hoje.

Embora a maioria das organizações esteja preocupada com a escassez de competências, apenas metade dos trabalhadores acredita que os recursos de aprendizagem fornecidos pelos seus empregadores satisfazem as suas necessidades, revela um estudo da Hays.