Empresas portuguesas abaixo da média global na disponibilidade para violar ética
As empresas portuguesas mostram-se menos disponíveis para violar padrões éticos, com 6% dos inquiridos num estudo a dizerem-se dispostos a aceitar ou oferecer um suborno para melhorar a progressão de carreira ou o salário, face a 8% a globalmente. Conheça as conclusões do estudo da consultora EY.