As razões que levam uma pessoa a querer sair da empresa podem ser mais ou menos típicas, desde querer aproveitar outras oportunidades de carreira, a sentir-se subvalorizado.
Geralmente, desde o momento em que se decide mudar de emprego até à primeira entrevista, o caminho é longo. E nem sempre é fácil. A pensar nisto, a Robert Walters Portugal partilhou 10 passos que o vão ajudar a conseguir um novo emprego.
Actualmente, há um grande número de empresas a realizar entrevistas por videochamada, devido à pandemia. Portanto, se está à procura de um trabalho, como pode preparar-se para uma videochamada?
Escolher a área de estudo que se quer seguir não é fácil. Não há uma receita única, nem uma espécie de guia ou manual que defina como se faz a melhor escolha — isto é, a escolha adequada a cada perfil individual. As pessoas são todas diferentes. Nesse sentido, o relatório da Fundação José Neves…
Nenhuma organização está imune a crises como esta que estamos a vivenciar e é nestas alturas complicadas que conseguimos distinguir os verdadeiros líderes. Rita Serrano, directora Comercial da Direcção de Coordenação de Retalho Sul dos CTT - Correios de Portugal, S.A., explica em de que forma a…
A motivação das equipas de trabalho para conseguir alcançar a optimização dos seus resultados é, além de uma tarefa fundamental na gestão empresarial, a oportunidade de alcançar objectivos de desenvolvimento profissional e executivo.
Quer seja numa entrevista de emprego, quer se dirija a um pequeno grupo ou esteja atrás de um pódio em frente de centenas de pessoas, falar em público pode ser assustador.
Claro que a primeira coisa a fazer quando vê uma oportunidade é candidatar-se online o mais rápido possível para que possa entrar no processo, mas considere fazer algo um pouco mais criativo para que os recrutadores vejam que é diferente dos outros.
Segundo o “Observatório de Liderança” do Grupo CEGOS, representado em Portugal pela CEGOC, a liderança não é algo inato, é uma competência que pode ser aprendida e desenvolvida ao longo do tempo e promove-se através da formação e da agilidade.