Desigualdade de género: o fosso invisível que molda o nosso mercado de trabalho
Opinião de Lurdes Guerra, Climate Change & Sustainability Senior consultant do FI Group
Os seus colaboradores estão a pedir ajuda para estudar? Que bênção! Aproveite e pague
Opinião de Carlos Hernandez Jerónimo, director do Executive Master em Gestão de Programas e Projetos do ISCTE Executive Education
Sentido da vida e Propósito: dois pilares da Transformação Organizacional
Artigo de opinião de António Saraiva, Business Development manager_ISQ Academy
Do papel ao digital: o desafio geracional
Opinião de Patrícia Pereira, directora de Recursos Humanos da Konica Minolta Portugal
Learning Map: O segredo das empresas que realmente alinham pessoas com resultados
Leia o artigo de Maria João Martins, Managing partner da My Change
Papel dos operadores de escritórios flexíveis na revitalização de centros urbanos
Opinião de Nishel Rajani, CEO da Maleo Offices
Recrutamento sem vieses: um compromisso com a diversidade e a igualdade
Opinião de Chloé Guedj, Employee Experience manager da Milestone
Dá por si frustrado em reuniões? A falha está na liderança? O problema não é comunicação, é estar a partir do pressuposto errado
Alinhar perspectivas para decisões verdadeiramente colaborativas – o cenário familiar da frustração em reuniões desalinhadas. Leia o artigo de Nuno Álvaro Gonçalves, Managing partner Bee leader.
Missão pessoal vs. objectivos da empresa: é possível alinhar propósito individual e colectivo?
Opinião de Ana Isabel Fernandes, Business Unit manager ASSA ABLOY Entrance Systems Portugal e Senior Executive leader
A dualidade do stress: explorando as diferenças entre o stress agudo e crónico e as suas consequências
Opinião de Maria Klien, psicóloga brasileira, autora e sócia das empresas CBFarma, NativaMed, e Re-Age