RH e água: dois essenciais, com desafios partilhados
Opinião de Luís Lourenço, director de Recursos Humanos e Comunicação do Grupo Indaqua
Inteligência artificial: a chave para o futuro das empresas
Opinião de Miguel Salgueiro, CBO Nextbitt
Recrutar é difícil, por isso é tão fascinante
Opinião de Maria João Melo, People&Talent manager da Helexia Portugal
A visão estratégica da comunicação interna nas organizações
Opinião de Nuno Goulart Brandão, professor associado da Faculdade de Ciências Humanas da Universidade Católica Portuguesa, membro fundador representante da FCH-UCP no OCI – Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa em Portugal
A estável instabilidade: uma (nova) estranha forma de vida?
Opinião de Anabela Veloso, bastonária da Ordem dos Solicitadores e dos Agentes de Execução
Como adaptar os programas de formação personalizada às necessidades de cada empresa
Opinião de Ânia Garcia, head of B2B na FLAG
Como manter o bem-estar de uma relação ao longo do tempo a nível empresarial?
Opinião de Maria Duarte Bello, CEO da MDB – Coaching e Gestão de Imagem
Liderança no Mundo Híbrido: Entre a Pragmática e a Realidade Irreversível
Opinião de Catarina Quintela, director of Corporate Solutions na Porto Business School
Benefícios corporativos: o segredo para a retenção e a felicidade no trabalho
Opinião de Joana Moreira, People Operations na Quidgest
Lições da sétima arte para a Gestão de Pessoas. Fazer “O bem”: Uma meta ao alcance de todos nós
A mais recente longa-metragem do realizador Clint Eastwood, “Juror #2”, conta com Nicholas Hoult e Toni Collette nos principais papéis e foca-se num dilema moral. Leia o artigo de Paulo Miguel Martins, professor da AESE Business School e investigador nas áreas de Cinema, História, Comunicação e Mass…
Se trabalha para nós, não trabalha para mais ninguém! Será sempre assim?
Por Gonçalo Pinto Ferreira, sócio coordenador da área de Trabalho e Segurança Social da TELLES e Sara Mesquita, associada da área de Trabalho e Segurança Social da TELLES